IDEC H/F

Le Pôle Hébergement Médicalisé 77

Situé en Sud Seine et Marne (77) - Villemer et Bougligny - Pas de transport en commun donc véhicule impératif. Recherche Un IDEC (H/F) CDI Temps Plein CCN 66. Le Foyer de Villemer accueille et accompagne 45 personnes et celui de Bougligny 40 personnes.

Vos missions principales

Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes responsable, en lien avec l'équipe accompagnante, du suivi médical des résidents.

• Vous encadrez et animez l'équipe infirmière-
• Vous participez au recrutement des infirmiers, à l'accueil et à l'intégration du personnel-
• Vous coordonnez la prise en charge des soins et les suivis de l'état de santé des résidents-
• Vous participez au développement du réseau et partenariat avec les acteurs de soind u territoire-
• Vous veillez à la qualité des soins, à l'application des protocoles et au recueil des informations de santé des résidents par les Aides-Soignants et Aides MédicoPsychologiques-
• Avec l'équipe paramédicale et les psychologues, vous êtes un acteur essentiel de l'élaboration et de la mise en œuvre du volet soin, partie intégrante du projet de vie des résidents.

Profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d'infirmier, vous êtes organisé et savez hiérarchiser et gérer les priorités. Vous êtes diplomate, autonome, avez le sens des responsabilités et la capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Vos qualités humaines d'empathie et d'écoutes sont essentielles auprès de ces personnes fragilisées et de leurs familles. Formation d'IDEC ou expérience dans des fonctions similaires souhaitée.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- diplôme d'état IMPERATIF

Compétences

• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Participer à des réunions multidisciplinaires

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Type de contrat

CDI

Durée du travail 39H/semaine

Travail les week-ends et jours fériés

Conditions de travail

En contact avec du public

Rémunération

• CN66

Les bonnes raisons de nous rejoindre

• Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application
• L'arcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
• Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
• Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
• Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
• Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
• Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
• Des œuvres sociales proposées par le CSE
• Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien‑être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux !

Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) sous réf. IDEC-PHM77 à :