IDEC H/F

En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes :

Pilotage des soins

• Gérer l’activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d’établissement : organisation du travail, coordination et planification de l’activité.
• Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l’application des prescriptions.
• Déterminer les besoins en matériel et passer les commandes après validation de la Direction.
• Maîtriser la qualité de l’accompagnement des résidents et assurer l’évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique.
• Vous assurez de l’application des droits du résidents et de sa famille.

Gestion du personnel

• Assurer la gestion complète du personnel soignant (30 personnes environ) : fixer les objectifs de chacun et assurer le suivi individuel.
• Participer au recrutement, gérer les plannings et optimiser les moyens en personnel.
• Évaluer le personnel, déterminer les besoins en formation et organiser la formation interne.
• Encadrer les stagiaires et évaluer les pratiques.
• Assurer la relation avec les écoles.

Communication

• Participer à la communication interne et externe de l’établissement : coordonner les informations entre la Direction, le corps médical et l’équipe soignante.
• Assurer la communication avec les résidents et les familles et certains prestataires externes.

Profil recherché

Vous possédez les compétences suivantes :

• Maîtriser l’outil informatique (Excel et Word)
• Avoir des bases en encadrement d’équipe
• Savoir conduire des réunions
• Être doté(e) de capacités de négociation
• Capacité de gestion des conflits
• Connaître et utiliser les différentes techniques de communication
• Déterminer les priorités
• Mobiliser les compétences
• Motiver l’équipe
• Faire preuve de capacités de coordination

Formation

Titulaire du diplôme d’Etat infirmier

Qualités professionnelles

Organisation, Réactivité

Modalités

• Rémunération selon CCN51 + reprise d’ancienneté
• Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d’intégration à la prise de poste
• Poste à pourvoir dès que possible