IDE N 50% USLD (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Les unités de soins de longue durée sont localisées sur le site du Centre Gérontologique du Roussillon et sont des unités sanitaires rattachées au Centre Hospitalier de Perpignan.

L'USLD est organisée en 4 services d'une capacité de 40 lits chacune dont une unité de vie protégée :

· Au rez de chaussé : Unité Leonie Chaptal : secteur fermé

· Au premier étage : Unités Luc Montagnier et Louis Pasteur

· Au second étage : Unité Edith Cavell

Les USLD accueillent des personnes âgées ayant des besoins de soins et d'accompagnement, et qui nécessitent une prise en charge médicale constante de poly-pathologies chroniques. Les soins donnés visent à répondre de façon personnalisée aux besoins du résident, en préservant son autonomie et le respect de ses habitudes antérieures.

Réaliser les activités de soins nécessaire à la prise en charge psychologique et comportementale de la personne âgée poly pathologique, dans le but de préserver ou restaurer l'autonomie, le bienêtre et la continuité des soins, dans la limite de son champ d'intervention et dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et des règles éthiques et légales.

Les actions de l'infirmière s'inscrivent dans un souci de bientraitance en prenant en compte la vulnérabilité des personnes âgées

Organisation du travail et spécificités du poste :

Lieu(x) de travail : Centre Gérontologique de Roussillon

o 32h30 de nuit

o Nuit : 21h-7h

- Type de repos (fixe ou variable) : variable

Droits à RTT : 6 RTT (journée de solidarité à déduire)

Droits à CA : 25 jours de congés annuels, plus 2 jours de hors saison et un jour de fractionné, si droits ouverts, planifiés par l'encadrement avec l'ensemble des IDE du secteur.

Les activités spécifiques du poste reposent sur deux axes :

1. Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)/Projet de soins

2. Coordination et organisation des activités et soins

PROFIL RECHERCHÉ :

Tous les savoir-faire du profil de poste générique infirmier et notamment

- Les Compétences techniques en lien avec les soins d'hygiène et de confort, l'alimentation, l'élimination, la surveillance des signes cliniques, la douleur

- les compétences relationnelles : adapter son mode de communication et son savoir-être aux résidents présentant des troubles cognitifs et du comportement

- Priorisation de ses actions.

Tous les savoir-faire du profil de poste générique infirmier et notamment

- Se positionner dans l'équipe en tant que responsable des soins dans le respect et l'écoute.

- Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

- Sens de l'observation

- Patience – Empathie et Maîtrise de soi

- Disponibilité

- Adaptabilité

Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

S'inscrire dans un processus d'approfondissement de connaissances spécifiques à la gériatrie :

- le processus de vieillissement, les syndromes démentiels, les troubles du comportement, la bientraitance

- les soins non médicamenteux (la pratique snoezelen, le toucher dans les soins, l'humanitude...)

- les différents outils d'évaluation : grille AGGIR (Autonomie Gériatrique Groupes Iso Ressources), Echelle Algoplus