Ide médecine interne c - h/f

• Médecine Interne C - Pôle Médecines – Hôpital Robert Debré – 6ème étage secteur D63

DEFINITIONS ET ABREVIATIONS

• AS : Aide-soignant(e)
• CHU : Centre Hospitalier Universitaire
• IDE : Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat

MISSIONS ET ACTIVITES

Les missions

L’infirmier(ère) assure, sous la responsabilité du cadre de santé, la continuité, la qualité et la sécurité des soins dispensés aux patients hospitalisés en Médecine Interne. Il/elle met en œuvre les prescriptions médicales, réalise les soins relevant de son rôle propre et participe à la coordination de la prise en charge globale du patient au sein de l’équipe pluridisciplinaire.

Les activités

• Accueillir et informer les patients et leurs proches lors de l’admission, du séjour et de la sortie.
• Assurer les soins prescrits et ceux relevant du rôle propre infirmier : soins techniques, relationnels et éducatifs.
• Dispenser les traitements médicamenteux selon prescription médicale sécurisée (traçabilité informatisée).
• Participer à la surveillance clinique du patient, à l’évaluation de la douleur et à la prévention des risques (escarres, chutes…).
• Assurer la traçabilité et la transmission des informations dans le dossier patient informatisé au fur et à mesure des observations de la journée et des actes posés.
• Préparer et administrer les traitements médicamenteux en conformité avec les règles d’hygiène et de sécurité.
• Réaliser les soins d’urgence selon les protocoles établis.
• Collaborer avec les aides-soignants et les autres professionnels du service dans un souci de coordination et de continuité des soins.
• Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l’application des protocoles d’hygiène hospitalière.
• Encadrer et accompagner les étudiants infirmiers.
• Travail en horaires variables (matin, après-midi, 7h40); Week-end : 1/2 et nuits (10h)

Ce profil de poste est évolutif et peut être modifié en suivant la procédure institutionnelle.

Profil recherché

Niveau d’études

• Diplôme d’État d’Infirmier (DEI)

Niveau de compétences (formation de base / spécialisation, …)

• Formation initiale validée – compétences actualisées selon le décret du 29 juillet 2004

Capacités requises

• Avoir le sens de l’observation
• Être disponible et soucieux du confort du patient
• Savoir faire preuve d’écoute, d’empathie et de bienveillance
• Savoir communiquer et conduire une relation adaptée au patient, à son entourage
• Maîtriser des règles d’hygiène hospitalière
• Organisation, rigueur, adaptation, esprit d’équipe, prise d’initiatives à son niveau de compétences et de connaissances
• Savoir repérer une situation d’urgence et être réactif
• Être capable de prendre des initiatives pour améliorer l’organisation du service
• Faire preuve de curiosité professionnelle
• Savoir faire preuve de rigueur
• Être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Respecter les règles et le secret professionnel, l’obligation de discrétion, le devoir de réserve
• Adhérer à la démarche permanente d’amélioration de la qualité et de gestion des risques
• Respecter la hiérarchie, les procédures, les règles, les consignes, l’environnement de travail
• Sens des relations humaines, capacités relationnelles
• Capacités pédagogiques
• Capacité à développer et réactualiser ses connaissances
• Capacité à développer son esprit critique

Contraintes du poste (contraintes physique, port d’EPI…)

• Station debout prolongée
• Port de charges modérées
• Exposition à certains risques biologiques

Formation(s) obligatoire(s)

• Formation à l’hygiène hospitalière, gestes et postures, sécurité incendie, sécurité transfusionnelle, sécurisation du circuit médicamenteux

Formation(s) conseillée(s)

• Formation en soins palliatifs, gestion de la douleur, prévention des risques professionnels, éducation thérapeutique du patient, gestion du stress, communication en situation difficile.

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 30/01/2026

Contractuel Catégorie A

Soignant CDI

Temps plein

Débutant accepté

Permis non obligatoire

Bac +2 à Bac +4

Diplôme Infirmier d’Etat

À définir suivant profil

Prise de poste

Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : sport, voyages, billetterie, chèques vacances, chèques culture, aide personnalisée selon profil -, Remboursement des frais de transport en commun à 75% dans la limite de 101 €-Points de restauration sur place : Self du personnel, cafétéria sur Hôpital Maison Blanche et Hôpital Robert Debré-Salle de sport réservée au personnel-Le CHU de Reims est un établissement handi-accueillant- Crèche privée réservée au personnel