IDE Médecine Interne A (H/F) - H/F

Le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Reims assure les missions de proximité et prend en charge les pathologies complexes, notamment en chirurgie cardiaque, greffes de rein, urgences et soins pédiatriques. Il offre une prise en charge globale et continue grâce à ses 8 500 professionnels et à son partenariat avec les facultés de médecine, d’odontologie et de pharmacie de l’Université de Reims Champagne-Ardenne.

Le Poste

Dénomination : Infirmier(ère) en Service de Médecine interne A.

Secteur d’activité

Le service de médecine interne A est situé à l’Hôpital Robert Debré : 26 lits d’hospitalisation traditionnelle (unité 61 - UF 1012), au 6ème étage.

Missions et activités

• Prendre en charge les patients en hospitalisation traditionnelle, dans le cadre du décret de compétence, pour un traitement préventif, curatif ou palliatif.
• Co‑opérer avec les professionnels du service (médecins, cadres, aides-soignants, ASHQ, secrétaires…) et l’ensemble des services du CHU, ainsi qu’avec les partenaires externes (Institut Jean Godinot, EFS…).
• Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes du malade et de son entourage (diagnostics infirmiers).
• Élaborer et planifier le projet de soins, y compris la coordination des soins infirmiers.
• Réalisier, contrôler et réajuster les soins propres à l’infirmier selon son rôle.
• Surveiller l’état de santé des patients et prévenir les complications.
• Rédiger et mettre à jour les dossiers de soins, utiliser le logiciel Easily.
• Fournir soutien psychologique et relationnel aux patients et aux familles : accompagnement, info, rassurance en moments difficiles.

Soins techniques spécifiques

• Pose de perfusions et de traitements d’immunoglobulines sur voies périphériques ou centrales.
• Perfusion de produits d’origine humaine.

Soins relationnels et éducatifs

• Accompagnement du malade et de son entourage, soutien psychologique et relation d’aide.
• Information et éducation du patient : surveillance de voie d’abord, biologie, alimentation, effets secondaires des traitements.
• Informer les patients sur les examens diagnostiques.

Soins de base

• Définir, planifier et réaliser les soins de confort, d’élimination et d’alimentation.
• Maintenir le confort et la qualité de vie pendant le traitement.

Continuité des soins

• Assurer la continuité des soins avec les outils du service et les guides institutionnels (dossier de soins, guide d’analyses, traçabilité transfusionnelle, imagerie, protocoles d’hygiène, nutrition, douleur, gestion documentaire).
• Déclarer les événements indésirables.

Outils informatiques

• Easily, Tandem Status, Emagh2, Intranet, PTAH.
• Outils internes au service : protocoles de soins internes, affichage, transmission d’informations.

Activités éducation, formation, recherche

• Encadrer, former et évaluer les étudiants en stage.
• Encadrer les nouveaux agents (IDE, AS, ASHQ).
• Participer aux actions de recherche médicale et infirmière.
• Participer aux actions de formation initiées par le service ou institutionnelles.
• Définir, avec le cadre, les besoins de formation continue liées au projet de service.

Activités institutionnelles

• Participer aux réunions de service et réunions d’informations institutionnelles.
• S’investir comme référent dans l’unité : hygiène, douleur, soins palliatifs, qualité, encadrement des étudiants, médication…

Activités économiques

• Effectuer les commandes de dispositifs médicaux stériles, pansements, produits externes, solutions, dotation de médicaments.
• Adapter les dotations aux besoins du service avec le cadre de l’unité.
• Contribuer à l’équilibre budgétaire du service : optimiser l’utilisation des matériels et consommables.

Prévention des risques

• Collaborer avec les services de matériovigilance, pharmacovigilance, hémovigilance et identitovigilance.

Caractéristiques du poste

• Poste de jour/nuit en rythme 3 (1 week‑end sur 2).
• Durée journalière de travail : 7h40 de jour et 10h00 de nuit.
• Amplitude horaire : 6h15 / 20h40 et 20h30 / 06h30.
• Repos hebdomadaire : variable.
• Sectorisation : prendre en charge 13 patients et plus.

Risques professionnels

• Manipulation de produits sanguins.
• Manutention de patients.

Profil recherché – Niveau de compétence et capacités requises

• État : titulaire du Diplôme d’État d’infirmier(ère).
• Compétences indispensables : sens des relations humaines, aisance communication, amabilité, sens du contact, respect du secret professionnel, discrétion.
• Compétences essentielles : rigueur professionnelle, organisation, adaptation, prise d’initiative, autonomie, discernement, travail en équipe.
• Compétences souhaitées : pédagogie (transmission de savoir pratique et théorique), capacité de mise à jour des connaissances.

Formations obligatoires

• Sécurité transfusionnelle
• Journée d’accueil des nouveaux agents
• Soins d’urgence
• Identito vigilance
• Meopa

Formations souhaitées

• Sécurité du médicament
• Encadrement des étudiants
• Soins palliatifs
• Gestion du stress