IDE/IPDE F/H 50% - Spécialisé Expert Douleur - Hôpital Femme Mère Enfant - Groupement Hospitali[...]

L’hôpital Femme Mère Enfant (HFME) est entièrement dédié au couple, à la mère et à l'enfant. Il est l’unique pôle d’accueil permanent des urgences pédiatriques de l’agglomération lyonnaise et dispose également d’un service d’accueil des urgences gynécologiques.

Il est composé de deux grands pôles d’activité médicale : le pôle des spécialités pédiatriques et le pôle couple nouveau-né. L’HFME est un hôpital d’excellence : la plupart des services de pédiatrie sont labellisés pour leur expertise sur les maladies rares et orphelines, et de nombreux centres experts y sont hébergés.

En poste transversal, vous intégrerez l’Équipe Mobile Douleur Pédiatrique (EMDP) au sein de l'HFME, constituée d'un médecin algologue référent, d'un infirmier ressource douleur et d'un assistant médico-administratif de liaison.

L'EMDP intervient dans les services d'hospitalisation (Médecine, Chirurgie, Urgences, Réanimation, MPR), de consultations et auprès des unités mobiles (HAD, ESPERRA).

L'EMDP assure ses missions d'amélioration et d'harmonisation de prise en charge de la douleur en pédiatrie en collaboration avec le CLUD et les correspondants douleur.

L'infirmier expert douleur a pour mission, dans le cadre de l'amélioration de la qualité de la prise en charge de la douleur, de rechercher et d'apporter une réponse professionnelle adaptée à la douleur aiguë, chronique, induite par les soins, liée à l'état de santé du patient ou aux traitements instaurés.

Il participe au développement d'une véritable culture de lutte contre la douleur. En collaboration avec toutes les équipes soignantes, il intervient en sa qualité de personne ressource pour la formation des professionnels, la sensibilisation de chaque service et l'information des patients.

Il élabore et met à jour des protocoles de prise en charge de la douleur: prévention de la douleur provoquée par les soins (MEOPA, EMLA, hypnoanalgésie). thérapeutiques médicamenteuses (PCA, PCEA, ALR...) et non médicamenteuses (hypnose, réflexologie plantaire, RESC, massages, distraction, musicothérapie, relaxation).

Etre titulaire du Diplôme d’État d'Infirmier ou d'Infirmier Puéricultrice et avoir une expérience professionnelle de 5 ans en établissement de santé

Diplôme Universitaire ou InterUniversitaire de prise en charge de la douleur souhaité (ou équivalence diplômante)

Une formation complémentaire de prise en charge non médicamenteuse de la douleur (hypnose, RESC, réflexologie plantaire) serait appréciée.

TECHNIQUES

maîtrise du matériel spécifique d'analgésie (PCA, neurostimulateur transcutané...), maîtrise de la démarche clinique d'évaluation de la douleur, activités de formation

CLINIQUES

analyse de situations complexes, suivi des patients, soins éducatifs, participation à la mise en place des protocoles de prévention de la douleur et des méthodes non pharmacologiques, accompagnement des équipes PNM

INSTITUTIONNELLES

participation aux RCP, à la recherche clinique, promotion de la mission dans les instances.

Esprit d'équipe et de collaboration, sens des relations humaines, capacités pédagogiques, capacités organisationnelles, capacités d'analyse, de réflexion et d'adaptation.

Respect, discrétion, patience et vigilance à l'égard de la personne soignée et de son entourage.

Conservation d'une activité clinique en parallèle fortement recommandée

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière : Infirmier

Etablissement : Hôpital Femme Mère Enfant

Service / Spécialité : Equipe Mobile Douleur Pédiatrique

Nature du contrat : CDI, CDD, Titulaire, Mobilité interne

Quotité de temps de travail : 50%

Modèle Horaires : 7h30, jours fixes chaque semaine Conservation d'une activité clinique en parallèle fortement recommandée

Nature du poste : Poste vacant

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la fonction publique.

Catégorie Emploi : Catégorie A

Date de recrutement souhaitée : dès que possible

Nom du Cadre Recruteur : Fanny MELIN