IDE H/F (H/F)

Responsabilités

• Cerner l’état du résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical.
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale.
• Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le résident (ressenti, douleur) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d’état clinique).
• Surveiller l’état clinique du résident (constantes, fonctions d’élimination, comportement) et informer l’équipe soignante/médicale sur l’évolution de l’état clinique.
• Effectuer les surveillances cliniques, pansements, préparation des piluliers, distribution et administration des médicaments.
• Gérer les modalités de prise en charge des résidents en fin de vie.
• Connaître les pathologies du vieillissement.

Qualifications

• Diplôme d’État infirmier requis.
• Être dynamique et organisé(e).
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire (ASH, ASD, agent de soin, médecin, cadre de santé, kinésithérapeute, psychomotricien, psychologue, animateur).
• Faire preuve d’empathie et viser le bien‑être et le confort des résidents en tenant compte des plans de soins individuels.
• Avoir une aptitude pédagogique.

Modalités

• Disponibilité dès que possible.
• Salaire : Grille CCN 51.
• Prise en charge partielle des transports en commun.
• Avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d’intégration à la prise de poste.
• Type de contrat : CDD – 12 mois.
• Durée : 35 h/semaine.
• Horaires annuels.
• Salaire brut mensuel : 2400 € à 2600 € sur 12 mois.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier (indispensable).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.