IDE en EHPAD (H/F)

Nous recherchons un infirmier ou une infirmière en soins généraux au sein de l'EHPAD Docteur Jean-Paul TOUCAS à Montaigut-en Combraille (63). C'est un remplacement de 2 mois à partir du 12 JANVIER 2026. Les journées se déroulent en 7h30 soit en matin soit en soir. Peut être négocier sur un poste en 12h. Tranche horaire (de 6h45 à 21h15).

L'infirmier/ère doit être capable de prendre en charge un grand nombre de résidents, détecter l'urgence et d'y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent, assurer l'encadrement d'une équipe d'aides-soignants. Vous êtes en lien direct avec l'infirmière coordinatrice ainsi que le médecin coordonnateur. Vous êtes aussi amenés à communiquer avec toutes les équipes (direction, administration, cuisine, blanchisserie, etc).

Type de contrat

• CDD - 2 Mois
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Conditions de travail : Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
• Salaire : Primes / Salaire selon grille indiciaire FPH
• Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État Infirmier (indispensable)

Compétences

• Appliquer un protocole de soin
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d'État d'infirmier (ière)
• Identifier les signes cliniques d'urgence
• Maintenir un environnement propre et sécurisé
• Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
• Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Protocoles de soins
• Préparer, installer un dispositif médico-technique
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Règles de confidentialité
• Réaliser des soins infirmiers
• Réaliser un diagnostic infirmier
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
• Utilisation d'outils de télésanté

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés