IDE en EHPAD H/F

Présentation du service

L’équipe pluridisciplinaire de l’EHPAD de la Roseraie fait partie du pôle Médecine‑EHPADUSLD. Elle se compose d’un médecin, d’un cadre de santé, d’infirmiers (IDE), d’aides‑soignants (AS), d’accompagnants éducatifs et sociaux (AES), d’agents de service hôtelier et d’entretien des locaux, d’un kinésithérapeute, d’un ergothérapeute, d’animateurs, d’un secrétaire, de diététiciens, d’un assistant social et d’un psychologue. Le service comporte 71 lits répartis sur 3 étages et accueille des personnes âgées, seules ou en couple, de plus de 75 ans, présentant une perte d’autonomie et ayant des troubles cognitifs.

Activités principales

Soins

• Planifier et organiser des soins personnalisés aux résidents.
• Utiliser les outils à disposition: dossier patient, feuilles de surveillance, prescription médicale et outil informatique.
• Dispenser des soins techniques divers: bilans (parfois complexes), administration de médicaments, traitements immunosuppresseurs, biothérapies, perfusions, pansements (post‑chirurgie, escarre, plaie infectée, ulcère…).
• Assurer, le cas échéant, des soins d’hygiène et de confort en toute sécurité et dans le respect de la dignité.
• Réaliser une surveillance adaptée, parfois intensive, de patients parfois instables.
• Respecter les règles d’asepsie, les protocoles d’hygiène et veiller au respect des consignes d’isolement.
• Assurer les transmissions écrites et orales précises et complètes.
• Participer activement à l’accueil et à l’information des patients et de leurs familles, dans le respect du cadre légal.
• Être à l’écoute des besoins des résidents et mettre en place un projet de vie individualisé.
• Veiller notamment au respect du secret professionnel.
• Assurer la délégation aux aides‑soignantes dans la limite des compétences reconnues.

Gestion

• Répondre au téléphone et réorienter les appels téléphoniques au besoin.
• Préparer les dossiers des entrants.
• Assurer les tâches administratives nécessaires à la dispensation des soins: prise de rendez‑vous, gestion des entrées et sorties, commandes diverses.
• Assurer le bon fonctionnement du matériel et alerter en cas de réparations éventuelles.

Hygiène

• Connaître les protocoles d’hygiène en vigueur dans l’établissement.
• Assurer l’entretien et la désinfection du matériel conformément aux protocoles de service ou d’établissement.
• Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles d’hygiène de base et en appliquant les protocoles d’hygiène.

Encadrement

• Participer à l’encadrement et à l’évaluation des élèves aides‑soignants et des étudiants en soins infirmiers.
• Informer et intégrer les nouveaux membres au sein de l’équipe.

Participation à divers travaux

• Participer aux travaux visant à atteindre les objectifs du service ou ceux du service de soins infirmiers de l’établissement.
• Être éventuellement référent du service dans un domaine choisi (hygiène, douleur, tutorat élèves AS ou IDE…).
• Participer aux réunions de service et développer l’esprit d’équipe et de solidarité.

Conditions d’exercice

L’organisation du travail est la suivante: liaisons hiérarchiques avec le Directeur de l’hôpital, le Directeur des Soins, le Cadre Supérieur de Santé et le Cadre de Santé; liaisons fonctionnelles avec le directeur de pôle, le coordonnateur médical de l’EHPAD, les membres de l’équipe pluridisciplinaire, les praticiens de l’EHPAD, le pôle d’activité de soins et les familles.Amplitude horaire: 12h00 de travail, du lundi au dimanche, férié inclus, de 7h30 à 19h30. Le poste est à pourvoir à partir du 01/06/2026.