IDE EHPAD (H/F)
Etablissement membre de la Fondation FASSIC depuis le 1er janvier 2026, l'EHPAD Sainte Famille de Grillaud accueille 82 résidents. Il est situé dans un environnement calme et arboré dans le quartier de Procé. L’accompagnement des résidents prend en compte le projet institutionnel de la Fondation « accueillir et prendre soin ». Il vise à « Répondre aux enjeux et besoins de santé, sociaux, médico-sociaux, spirituels, éducatifs et culturels des plus faibles en leur offrant des réponses adaptées et collectives, notamment dans l’accompagnement et l’accueil de personnes en situation de maladie, de handicap, de dépendance liée à l'âge, ou de carences éducatives, dans l'esprit de la tradition chrétienne d’attention prioritaire aux plus démunis, en favorisant le développement humain et spirituel des personnes accueillies ». L’accompagnement des résidents tient compte des valeurs d'un projet associatif qui sont la volonté d'un lieu de vie, d'un lieu de partage, de solidarité et de tolérance. Mais aussi un lieu qui prend en compte le respect de la dignité, le respect de la dimension humaine et spirituelle et le respect de l’expression de chacun.
Missions principales
- Prise en soins des résidents avec surveillance clinique, accompagnement et soins techniques (pansements, injections, prises de sang.)
- Gestion administrative autour du résident (RDV médicaux et paramédicaux, visites des médecins traitants, traitement des ordonnances, gestion des médicaments)
Savoir‑être demandé
- Autonomie
- Discrétion
- Organisation
- Bon esprit d'équipe (entre aide)
- Bon relationnel avec les résidents, les professionnels extérieurs, les familles
Travail sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, en collaboration avec vos collègues IDE, AS, AMP, AES, agents de soins, agents de service hôtelier, le médecin coordonnateur, la psychologue, la kinésithérapeute, l'animatrice, la responsable hébergement, l'agent de maintenance et le service restauration. L'établissement est équipé de rails de transfert et dispose du matériel nécessaire pour faciliter la mobilisation et le confort des résidents. Nous proposons régulièrement des formations internes réalisées par le médecin coordonnateur et l'infirmière coordinatrice et par des intervenants extérieurs : bientraitance, communication en équipe, gestes et postures, qualité... Nous travaillons également en collaboration étroite avec COMPAS et l'HAD. Des analyses de pratique sont également proposées. En tant que nouvelle recrue, vous serez accompagnée sur plusieurs journées de doublon avec un membre de l'équipe qui pourra répondre à vos questions.
Vous travaillerez 7h/jour, 1 week-end / 3 avec une astreinte téléphonique rémunérée.
Horaires semaine : 6H50-14H20. Pause de 30 minutes- 12H00-19H30. Pause de 30 minutes.Horaires week-end : 6H45-13H45 + astreinte téléphonique.
Type de contrat CDD - 6 Mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Salaire brut : Horaire de 16.5 Euros à 20.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transports