IDE EHPAD - H/F

CHU Grenoble Alpes - Site SUD (Echirolles)

IDE EHPAD - H/F

Détails de l’offre

Poste proposé IDE EHPAD - H/F Contrat CDI Descriptif du poste :

• Assurer les missions sur les deux services (EHPAD et USLD) pour maintenir et développer les compétences, et pour un relationnel auprès d’un public diversifié.
• Soins du rôle propre centrés sur la prévention et l’éducation de la personne âgée et/ou de son entourage, ainsi que sur l’hygiène, le confort et la sécurité du résident.
• Soins médicaux techniques : prise en charge de patients âgés et polypathologiques (glycémies capillaires, injections sous‑cutanées, prélèvements sanguins, pansements, préparation et dispensation des traitements médicamenteux).
• Coordination et mise en œuvre du Projet Personnel Individualisé de chaque résident, réalisé en équipe pluridisciplinaire.
• Entretien d’accueil du résident lors de son entrée à l’EHPAD ou USLD en collaboration avec une aide‑soignante.
• Organisation des soins en collaboration avec l’équipe d’aide‑soignante.
• Évaluation et prise en charge de la douleur et des différents risques encourus par une personne vulnérable (chutes, escarres, dénutrition).
• Prise en charge des patients ayant des troubles du comportement.
• Relations avec les familles et les proches des résidents.
• Utilisation des outils institutionnels informatisés : dossier de soin informatisé (pancarte, macro cibles, transmissions ciblées).
• Activités contributives : coordination du projet de soins gériatriques individualisé, prise en charge de la douleur, de l’alimentation, des escarres, de l’hygiène, de l’incontinence et de la fin de vie.
• Encadrement des stagiaires en formation.
• Formation initiale et formation continue du personnel infirmier nouvellement recruté, et éventuellement d’autres personnels de santé.
• Formation, éducation, prévention et dépistage.
• Évaluation et maintien de l’autonomie.
• Recherche dans le domaine des soins infirmiers et participation à des actions de recherche pluridisciplinaire.

Profil recherché

• S’organiser dans son travail.
• Prendre des initiatives.
• Être en relation avec l’équipe paramédicale, médicale.
• Se positionner dans une relation hiérarchique et fonctionnelle.
• Utiliser les outils informatiques institutionnels.
• Suivre la formation organisée pour les logiciels institutionnels.
• Rendre compte à l’encadrement de proximité et supérieur si besoin.
• Mener une relation d’écoute et d’aide auprès des résidents et/ou de leurs familles.
• Réactivité et adaptabilité.
• Gestion du stress et de l’agressivité.
• Sens du travail en équipe.
• Communication adaptée et efficace.
• Discrétion et obligation de réserve.
• Maintien de l’autonomie chez la personne dépendante.
• Mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles.