IDE - EHPAD - Clermont-Ferrand

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un EHPAD situé à Clermont-Ferrand (63), un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge globale des résidents en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être au quotidien

• Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents et évaluer leurs besoins.
• Réaliser les soins infirmiers et administrer les traitements prescrits.
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
• Identifier les situations d'urgence et mettre en oeuvre les actions adaptées.
• Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés.
• Assurer la traçabilité des soins et la mise à jour des dossiers de soins informatisés.
• Travailler en collaboration avec l'équipe soignante, les médecins coordonnateurs et les familles des résidents.
• Contribuer à la démarche qualité de l'établissement. Département du lieu de travail : 63 Ville : Clermont-ferrand Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe. Une expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée. Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.