IDE EHPAD BANON (H/F)
BANON,
04
il y a 1 jour
L'EHPAD Le Crou de Bane à Banon accueille des personnes dépendantes âgées d'au moins 60 ans, sauf dérogation. La capacité d'accueil totale est de 66 places.
HORAIRES L'IDE travaille en journées de 12h00, de 07h30 à 19h30. L'effectif journalier est de 1 IDE/jour.
Règle de gestion : 35h/semaine. Cycle de travail sur 10 semaines avec 1 weekend travaillé sur 3.
ACTIVITÉS
Activités liées à l'organisation et la prise en charge des résidents :
- Évaluer la charge de travail et planifier la réalisation des soins,
- Réaliser les soins infirmiers à visée préventive, curative et palliative,
- Mettre à jour le dossier du résident,
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins,
- Appliquer les protocoles et procédures,
- Accueillir les nouveaux résidents : expliquer le fonctionnement et les règles de vie,
- Participer aux différentes réunions interdisciplinaires,
- Participer à la mise en œuvre du projet de vie individualisé du résident.
Activités liées à la gestion :
- Gérer les demandes de RDV médicaux : préparer les dossiers, commander les transports,
- Gérer la tenue des dossiers des résidents : tri et classement,
- Gérer les ordonnances médicales.
- Gérer les stocks des matériels et des dispositifs médicaux : état des stocks, commandes,
- Transmettre les informations utiles à ses collaborateurs et à la hiérarchie.
Activités liées au développement de la qualité :
- Participer aux réunions de service,
- Participer à l'élaboration de protocoles et procédures,
- Participer à la prévention et la gestion des risques,
- Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles,
- Participer à la formation des futurs professionnels,
- Réactualiser ses connaissances pour développer de nouvelles compétences.
HORAIRES L'IDE travaille en journées de 12h00, de 07h30 à 19h30. L'effectif journalier est de 1 IDE/jour.
Règle de gestion : 35h/semaine. Cycle de travail sur 10 semaines avec 1 weekend travaillé sur 3.
ACTIVITÉS
Activités liées à l'organisation et la prise en charge des résidents :
- Évaluer la charge de travail et planifier la réalisation des soins,
- Réaliser les soins infirmiers à visée préventive, curative et palliative,
- Mettre à jour le dossier du résident,
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins,
- Appliquer les protocoles et procédures,
- Accueillir les nouveaux résidents : expliquer le fonctionnement et les règles de vie,
- Participer aux différentes réunions interdisciplinaires,
- Participer à la mise en œuvre du projet de vie individualisé du résident.
Activités liées à la gestion :
- Gérer les demandes de RDV médicaux : préparer les dossiers, commander les transports,
- Gérer la tenue des dossiers des résidents : tri et classement,
- Gérer les ordonnances médicales.
- Gérer les stocks des matériels et des dispositifs médicaux : état des stocks, commandes,
- Transmettre les informations utiles à ses collaborateurs et à la hiérarchie.
Activités liées au développement de la qualité :
- Participer aux réunions de service,
- Participer à l'élaboration de protocoles et procédures,
- Participer à la prévention et la gestion des risques,
- Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles,
- Participer à la formation des futurs professionnels,
- Réactualiser ses connaissances pour développer de nouvelles compétences.
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER LOUIS RAFFALLI
Plateforme de publication

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