IDE EHPAD ARBOIS - H/F

Description :


Le Centre Hospitalier Intercommunal Pays du Revermont (CHIPR) gère des établissements sanitaires et médicosociaux. Il compte près de 600 professionnels.

A Arbois, charmante ville Franc-comtoise, au cœur du vignoble jurassien (50 min de Besançon, 1h10 de Dijon, 40 min de Lons le saunier, 2h00 de Genève) et afin de réorganiser la prise en soins des résidents de l’EHPAD DELORT, le CHIPR recrute 1 IDE pour compléter son équipe infirmière :

* UN POSTE DE JOUR À 100% POSTE EN 7H30 LE MATIN 6H00 14H00, DU LUNDI AU VENDREDI (L’AGENT AURA LA POSSIBILITÉ DE FAIRE DES WE EN 12H00, S’IL LE SOUHAITE)

L’EHPAD accueille 72 résidents (70 hébergements permanents et 2 hébergements temporaires) dans un bâtiment de 3 étages dans un joli parc arboré, près du centre-ville. Chaque résident bénéficie d’une chambre seule et d’une salle de bain privative. Le bâtiment a été rénové en 2015, il offre de grands espaces de convivialité, des équipements récents au service des résidents mais aussi du personnel et un PASA (pôle d’activité de soins adaptés).



Profil recherché :


L’IDE en poste devra :

·         Intégrer une équipe pluridisciplinaire (Médecin coordonnateur, Médecin traitant, Cadre supérieur, Infirmière coordinatrice, Infirmière, Aide-soignante, Aide médico-psychologique, Professeur d'activité physique adaptée, Agent des services hospitaliers, Psychologue, Ergothérapeute, Orthophoniste, Animateur)

·         Maintenir l’autonomie des personnes âgées accueillies en dispensant des soins relationnels et techniques adaptés à leur dépendance.

·         Réaliser ou contrôler les soins d’hygiène et de confort en collaboration avec l’équipe aide-soignante

·         Assurer l’encadrement des d’aide-soignant(e)s

·         Veiller au bien-être et confort de chaque résident, participer au projet de vie individualisé

·         Faciliter la communication avec les familles

·         Participer à l’Encadrement des stagiaires (IDE, AS)

DIPLÔMES : Diplôme d’état d’Infirmier

EXIGENCES DU POSTE :   

·         ouvrant droit aux RTT

·         CDI avec une période d’essai de 4 mois renouvelable

RÉMUNÉRATION :  grille en vigueur de la fonction publique hospitalière