IDE de jour - Paris Centre Est - Unité Mobipsy - 75 (H/F)

Présentation de l établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L établissement est aisément accessible : Bus - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires ) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM ), développement des actions d enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent d accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses ).

En matière de logement, l établissement est réservataire d un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de co-living à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu aux agents en mobilité géographique.

Recrute : Infirmier(e) pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants site La Roquette Paris 11ème

Contrat(s)

• CDD/CDI/ mutation/ détachement

Descriptif

Vous êtes infirmier(e) en pédopsychiatrie

Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (Rue du Val d Osne, 94410 Saint-Maurice)

Il est à pourvoir à 100% à l équipe mobile Mobipsy75 UF 2627 Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle.

Définition du poste

L équipe mobile de pédopsychiatrie du pôle Paris Centre-Est, MobiPsy 75, est dédiée aux enfants et adolescents placés à l aide sociale à l enfance (ASE) de Paris.

MOBIPSY peut être sollicitée lors d une situation de crise psychique ou d impasse relationnelle, elle peut déployer, auprès de l enfant ou de l adolescent, un accompagnement pédopsychiatrique dans une démarche d aller vers selon les principes de l Open Dialogue, guidée par 7 principes : réactivité, responsabilité, continuité, souplesse et mobilité de l équipe dans ses propositions, accueil et travail avec l entourage du jeune, tolérance à l incertitude et soutien de la polyphonie dans la rencontre.

L IDE, en lien avec le médecin responsable de l unité et l équipe :

- Assure en binôme ou seul en fonction des situations, des entretiens individuels ou familiaux, des visites à domicile (foyers )

- Accompagne si besoin le patient dans son parcours de soins somatiques

- Evalue et accompagne les préoccupations et plaintes somatiques

- Participe aux différentes réunions externes (ESS, synthèses avec les partenaires, )

- Participe aux réunions d équipe (institutionnelles, cliniques, synthèses, )

- Participe à l élaboration et la mise en place des projets de soins et éducatifs individualisés des enfants et adolescents dans une approche pluriprofessionnnelle.

- Travaille en partenariat et réseau avec les différents services sociaux, médico-sociaux et sanitaires

- Assurer un lien téléphonique avec les professionnels partenaires

- Assurer une fonction de conseil auprès des professionnels de l Aide Sociale à l enfance.

- Renseigner les dossiers patients (dossier patient informatisé Sillage)

- Participe à la quantification et au relevé de son activité sur outil informatique

Conditions de travail

• Quotité de travail : 100%
• Horaires variables 38h20 par semaine, du lundi au vendredi
• Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes : week-end et jours fériés.
• 25CA (+2 congés hors saison et 1 congé fractionnement) et 20 RTT , tickets restaurant

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences et connaissances requises

• Etre titulaire du Diplôme d Etat Infirmier ou Infirmier en psychiatrie.
• Connaissance approfondie de la psychopathologie de l enfant et de l adolescent.
• Connaissance du dispositif de la protection de l enfance.
• Expérience en psychiatrie
• Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d acquérir cette connaissance.
• Capacité d écoute, d empathie et d analyse des situations, sens de l observation, de l organisation, des responsabilités
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité