IDE Coordinateur/trice EAM (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour notre Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) en CDD, à pourvoir à compter de juillet 2025 et jusqu'à la fin du congé maternité.
Vos principales activités seront :
- Coordonner les interventions des acteurs, la réalisation des soins et des prestations associées en veillant à la sécurité des soins.
- Participer à la mise en place des protocoles de soins et procédures / développer de nouveaux outils pour l'amélioration de la qualité des soins.
- Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et favoriser leur diffusion.
- Dispenser des conseils et des informations aux personnes prises en charge, familles, entourage en support des professionnels de terrain.
- En l'absence de la psychologue, assurer en lien avec les IDE, les entretiens cliniques auprès des résidents.
- Participer aux entretiens éducatifs en support du cadre socio-éducatif.
- Gérer les aléas, analyser les dysfonctionnements, les évènements indésirables, plaintes et doléances des familles et prendre les mesures correctives et/ou de prévention.
- Veiller à la sécurité du circuit du médicament.
- Organiser le temps de travail de l'équipe soignante (établir le planning, gérer les absences...).
- Indiquer les éléments variables de paie au service des ressources humaines.
- Assurer le recrutement des contrats à durée déterminée et indéterminée, l'intégration des membres de l'équipe.
- Planifier, organiser et mener les entretiens professionnels et d'évaluation des salariés sous sa responsabilité.
- Réaliser des toilettes évaluatives des professionnels afin d'harmoniser, développer les compétences des soignants et d'optimiser les prises en soins.
- Réaliser les toilettes évaluatives des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante.
- Assurer l'intégration, le suivi et l'évaluation des étudiants.
- Assurer la gestion des conflits en collaboration avec la coordinatrice des soins et mettre en place des actions de prévention.
- Analyser et transmettre à la direction les propositions et les projets soumis par l'équipe et /ou les personnes accueillies.
- Organiser et conduire des réunions d'équipe
- Participer à l'élaboration et assurer le suivi et l'évaluation des projets personnalisés des résidents en équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux projets d'établissement et autres projets
- Gestion des demandes de stages (réception des CV, répartition dans les services)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.
Vous avez une expérience auprès d'un public en EAM en tant que manager d'équipe.
Compétences professionnelles :
- Appétence à la psychiatrie, la gériatrie, et la gérontopsychiatrie
- Avoir des connaissances médicales et pharmaceutiques générales
- Maîtriser les techniques de management
- Organiser et animer les réunions d'équipe
- Mettre en place de plans d'actions
- Mettre en oeuvre de projets
- Evaluation d'une situation clinique
- Maitriser l'utilisation des outils informatiques
- Être force de proposition auprès de la direction
- Capacité à travailler en équipe
RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX :
• Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51),
• Prime décentralisée mensuelle de 5%,
• Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur),
• Forfait mobilité durable,
• Restaurant d'entreprise,
Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !