IDE - CMP LA VISTE - POLE LITTORAL NORD
Centre Hospitalier Edouard Toulouse (Marseille)
Date de limite de candidatures 21 mai 2026
Détails de l’offre
Poste proposé IDE - CMP LA VISTE - POLE LITTORAL NORD
Contrat CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif du CMP
Le CMP dessert la population adulte du 15ème arrondissement. C'est un lieu d'accueil, d'évaluation et d'orientation. Cet accueil peut être programmé (consultations et entretiens planifiés) et non programmé (entretien infirmier et médical si la situation clinique le nécessite). Le CMP s'inscrit également dans un travail de réseau de proximité. L'équipe est pluridisciplinaire : médecins, infirmiers, cadre de santé, psychologues, assistante sociale, secrétaires.
Situation géographique : Centre Médico Psychologique la Viste, 43 Avenue de la Viste, 13015 Marseille.
Mission principale
- Participer aux soins de prévention et de suivi post-hospitalisation des patients.
- Être capable d'assurer des VAD en binôme.
- Savoir intervenir auprès des différents acteurs de soins et des intervenants sociaux.
- Favoriser le lien entre les unités du Pôle et participer aux réunions cliniques.
Missions et activités
- Accueil téléphonique et physique.
- Participer à l'élaboration du projet thérapeutique et en assurer l'accompagnement.
- Participer à l'évolution clinique du patient en collaboration avec le médecin.
- Veiller à l'observance du traitement.
- Surveiller les constantes.
- Maitriser les gestes techniques.
- Gérer son travail de façon autonome en lien avec l'encadrement.
- S'impliquer dans le développement du réseau.
- Veiller à la bonne tenue du dossier patient informatisé.
Le profil que nous recherchons
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français.
- Le domaine de la psychiatrie vous intéresse.
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous êtes motivé(e).
- Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité.
Le poste
- 35h.
- Horaires en journée.
Les avantages
- Perspective de titularisation rapide.
- Rémunération : selon réglementation.
- 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
- Politique dynamique de formation.
- Primes.
- Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestations maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), prestations enfants, places de cinéma à prix réduit.
- Crèche en intra-hospitalier.
- Remboursement de votre abonnement transport à 75%.
- Parking gratuit en intra-hospitalier.