IDE CMA 100% int
Mobilité interne réservée aux personnel du CHU d'Angers.Si vous êtes extérieur au CHU, merci de candidater ici:
Cette offre expire le 07/04/2026
Description du poste
Mission d’accueil
L’IDE ou l’IP assure :
L'accueil de l’enfant et de sa famille/entourage et assure une traçabilité dans le DSI ;
L’accueil des étudiants, élèves et nouveaux professionnels.
Prise en charge du patient
L’IDE ou l’IP :
Assure les soins de nature préventive, curative et palliative relevant du rôle propre et sur
prescription médicale dans le respect du décret du 29 juillet 2004 relatif à l'exercice de la
profession infirmière qui sont définis dans le projet de soins du patient ;
Participe à la conception du projet de soins ;
S’assure du respect de la mise en place des protocoles spécifiques à la pédopsychiatrie
(cadre, protocole sur le risque suicidaire) ;
Organise et coordonne les soins ;
Accompagne l’enfant lors d’examens (IRM, écho, radio….) ;
Contribue à l’éducation des enfants et des familles ;
Réalise des transmissions orales et écrites pertinentes et exhaustives ;
Maitrise des différents outils et procédures en lien avec son exercice professionnel ;
Assure les actions nécessaires pour garantir l’identito-vigilance tout au long de
l’hospitalisation ;
Inscrit sa pratique dans une démarche de sécurité et de qualité des soins ;
Assure une veille professionnelle des procédures et des recommandations.
L’IDE ou l’IP est responsable et garant des bonnes pratiques sur son secteur d’activité :
Respect des précautions standards ;
Respect des procédures d’entretien du matériel et des locaux ;
Respect des mesures d’isolement au regard des protocoles UPLIN.
Fonction logistique
L’IDE ou l’IP assure :
Le réapprovisionnement des chariots de soins ;
La vérification du bon fonctionnement du matériel ;
Le suivi de la température des réfrigérateurs ;
La calibration de certains matériels type lecteur glycémique ;
La traçabilité des pannes des dispositifs médicaux ou autres (cahier de traçabilité) et en
informe le référent logistique ;
La vérification du chariot d’urgence ;
La réfection du chariot d’urgence après utilisation, traçabilité de la réfection et pose de
scellé ;
Les commandes urgentes à la pharmacie ;
L’évaluation de nouveaux matériels et dispositifs ;
L’évaluation du besoin en matériel du service.
L’IDE ou l’IP :
Assure La prise en charge des patients en collaboration directe avec les médecins pédiatres,
les chirurgiens ORL, les chirurgiens viscéraux, les
chirurgiens orthopédiques, les anesthésistes réanimateurs du service et les pédopsychiatres ;
Assure Le travail en binôme avec l'auxiliaire de puériculture et/ou aide-soignant ;
Assure la prise en charge en collaboration l’équipe pluridisciplinaire du service : éducateur
spécialisée, diététiciennes, psychologue, kinésithérapeute ;
Assure le travail en collaboration avec l’équipe EPU (équipe de pédopsychiatrie d’urgences),
l’équipe douleur et soins palliatifs ;
Participe aux temps de synthèse clinique et au staff de pédopsychiatrie ;
Participe aux entretiens familiaux avec les pédopsychiatres ;
Collabore avec les intervenants extérieurs : ASE, prestataires, Roger MISES, CRRRF… ;
Collabore avec les professionnels des autres secteurs de pédiatrie ;
Collabore avec les associations intervenant au sein du service (les blouses roses…).
L’IDE ou l’IP :
Accompagne les nouveaux professionnels dans leur montée en compétences ;
Assure l’encadrement de proximité des étudiants infirmiers et puériculteurs, des élèves
auxiliaires de puériculture et des étudiants en médecine.
L’IDE ou l’IP :
Assiste aux formations obligatoires : RCP, formation incendie, tractions ;
S’inscrit dans une dynamique de formation en fonction de ses besoins et ceux du service.
Autres détails
Profil recherché
Capacités et qualités requises
Capacité d’écoute et de non jugement ;
Capacité relationnelle ;
Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle ;
Capacité à prendre du recul dans les situations complexes ;
Esprit d’équipe ;
Disponibilité ;
Capacité d’adaptation ;
Rigueur et conscience professionnelle ;
Maitrise de soi et de ses émotions ;
Assiduité/ponctualité ;
Capacité à répondre aux besoins des usagers ;
Capacité à s’organiser ;
Capacité à prioriser ses actions ;
Respect du secret professionnel et discrétion ;
Capacité à gérer son stress dans les situations d’urgence ou à risque ;
Capacité à s’investir dans la vie du service ;
Capacité à se former et à adapter ses connaissances professionnelles.
Description de l'établissement
Les 10 bonnes raisons de venir au CHU d’Angers :
- Situé au cœur d’Angers, le CHU bénéficie d’un environnement dynamique alliant qualité de vie, accessibilité et richesse des services ;
- L’établissement est directement desservi par le tramway. La gare, à proximité, permet de rejoindre Paris en 1h20 en train, et l’océan Atlantique en 1h30 en voiture, facilitant aussi bien les déplacements professionnels que les loisirs ;
- Un environnement professionnel reconnu, porté par des équipes engagées, solidaires et animées par des valeurs fortes.