IDE - Centre Extra Hospitalier - psychiatrie [76097]

Le service de psychiatrie secteur 12 dispose d’une unité d’hospitalisation de 22 lits et d’un centre extra hospitalier sur le même site avec 15 places d’hôpital de jour, un CMPA et un CATTP.

Responsabilités

• Assurer des soins infirmiers et organiser leur planification : accueil, soins relationnels, relation d’aide, soins éducatifs autour des traitements médicamenteux.
• Préparer et planifier les traitements neuroleptiques d’action prolongée (NAP), journaliers, semainiers, …
• Surveillance de l’évolution de la symptomatologie, collaboration à l’évaluation de l’état clinique des patients
• Favoriser l’insertion sociale, familiale et/ou professionnelle des personnes malades à travers des actions socio-thérapeutiques, éducatives et d’accompagnement en groupe ou en individuel
• Proposer, animer et participer à des activités thérapeutiques tant sur la structure qu’à l’extérieur dans une optique de réhabilitation sociale
• Réaliser des entretiens d’accueil, d’observation et de soutien Participer aux entretiens médicaux selon les besoins, participer en binôme avec la psychologue de la structure à des groupes à visée thérapeutique
• Contribuer à l’élaboration ou à la continuité du projet de soin individualisé du patient (autonomisation, resocialisation, préparation à l’admission en CAT, préparation à une reprise de travail en milieu ordinaire…
• Collaborer avec l’ensemble des unités du secteur
• Accueillir le patient, mener des entretiens infirmiers pour recueillir les données cliniques de la personne et/ou de son entourage,
• Réalise des entretiens d’accueil, d’évaluation et d’orientation,
• Réaliser des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de RDV),
• Collaborer avec les équipes pluri professionnelles de l’ensemble des unités du secteur pour permettre une prise en charge globale du patient, une optimisation de son suivi
• Participer aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire
• Contribuer à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur
• Préparer, distribuer, vérifier et assurer la traçabilité de l’administration des traitements médicamenteux. Observer et signaler les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments
• Mener des actions d’éducation thérapeutiques et de prévention du patient et/ou de ses proches
• Participer aux entretiens médico-infirmiers,
• Veiller au respect des objectifs du contrat de soins, programmer et organiser des activités à visée médico-sociales thérapeutiques…
• Tracer les actes de soins réalisés
• Tracer les actes de soins réalisés,
• Prévenir des situations d’urgence et prendre des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte
• Participer aux réunions cliniques et réunions de synthèse,
• Elaborer de nouveaux ateliers
• Animer des ateliers thérapeutiques

Possibilité de remplacements mutuels avec les professionnels du secteur 78G12 pour assurer la continuité des soins (HDJ – CMP – CATTP – service d’hospitalisation continu – HDJ SMR conduites addictives)

Lien hiérarchique : Cadre de santé paramédicale de pôle ; Cadre de santé paramédicale de proximité

Liens fonctionnels : Praticiens hospitaliers ; Praticien attaché

L’organisation du travail

• Amplitude horaire : 9 h – 19 h

Poste à pourvoir dès à présent

Profil recherché

Compétences :

• Connaissance en psychopathologie et sémiologie psychiatriques
• Législation professionnelle et droits des patients
• Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
• Capacités d’évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels, travail en équipe pluriprofessionnelle.
• Maitrise de l’outil informatique et des différents logiciels professionnels.
• Diplôme D’état Infirmier
• Expérience en psychiatrie souhaitée

Qualités :

• Capacité d’adaptation, capacité à gérer ses émotions,
• Sens de l’organisation, méthode, disponibilité, esprit d’initiatives,
• Prédisposition à la médiation, à l’observation, l’écoute.
• Respect du secret professionnel
• Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement ;
• Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et de respecter les règles d’hygiène en vigueur, laïcité, neutralité