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IDE au CSAPA (H/F)

BARENTIN, 76
il y a 16 heures
CDI

Le Centre hospitalier de l'Austreberthe est un établissement public de santé à taille humaine, au sein duquel le Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) Caux et bray est en charge d'échanger et de répondre aux questions sur les consommations d'alcool, de tabac, d'opiacés, de cocaine, de jeu ou celles d'un proche.

Dans le cadre d'un remplacement, le CSAPA Caux et Bray recherche son infirmièr-e spécialisé(e) en psychiatrie/santé mentale pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire.

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, et sous la responsabilité fonctionnelle du médecin addictologue, linfirmier-e assure l'accueil d'un public principalement adulte, l'évaluation, l'accompagnement et le suivi infirmier des personnes présentant des conduites addictives (substances psychoactives licites ou illicites, addictions sans produit), dans une approche globale, médico-psycho-sociale, centrée sur la réduction des risques et des dommages.

Elle/il exerce en coordination étroite avec les médecins, psychologues, travailleurs sociaux et partenaires du territoire.

1
  • Accueil et évaluation clinique Vous accueillez les usagers.

Vous réalisez des entretiens infirmiers d'évaluation.

Vous recueillez les données cliniques (état somatique, consommation, traitements en cours).

Vous identifiez les situations d'urgence sanitaire ou psychosociale.

Vous participez à l'élaboration du projet de soins personnalisé.

2
  • Suivi infirmier et soins Vous assurez le suivi somatique des patients.

Vous participez à l'initiation et au suivi des traitements de substitution aux opiacés (TSO).

Vous réalisez des soins techniques si nécessaires.

Vous surveillez l'observance et les effets secondaires des traitements.

Vous contribuez à la prévention des risques infectieux (VIH, VHB, VHC).

3
  • Réduction des risques et prévention Vous informez sur les pratiques à moindre risque.

Vous participez aux actions de prévention et d'éducation à la santé.

Vous sensibilisez aux conduites addictives.

Vous participez éventuellement à des actions hors les murs.

4
  • Travail en équipe pluridisciplinaire Vous participez aux réunions cliniques.

Vous coordonnez avec les partenaires (hôpitaux, médecins traitants, structures sociales, CAARUD, etc.).

Vous transmettez les informations dans le respect du secret professionnel partagé.

Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets de soins.

5
  • Activités administratives et institutionnelles Vous assurez la traçabilité dans le dossier patient informatisé.

Vous participez à la démarche qualité.

Vous contribuez aux rapports d'activité.

Vous participez aux formations internes et externes.

CONDITIONS D'EXERCICE, QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES :
Poste ouvert à 60% :

de preference les lundis, mardis et vendredis Horaires :

du lundi au vendredi de 9h 13h 13h30 17h sauf événements particuliers Lieu d'exercice :

Barentin, 1 journée tous les 15 jours à Yvetot, 1 demi-journée tous les 15 jours en consultation avancée sur Le Trait.

Travail en ambulatoire, respect du secret professionnel PROFIL RECHERCHE :
Formation et expérience :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Vous avez une formation en addictologie appréciée (DU, formations spécifiques) Compétences techniques Connaissance en addictologie ou appétence pour le champ des addictions Maîtrise de l'entretien clinique Connaissance des traitements de substitution et des produits psychoactifs Connaissances en santé mentale appréciées Compétences relationnelles Capacité d'écoute et posture non jugeante Gestion des situations complexes Travail en équipe pluridisciplinaire Capacité d'adaptation et d'autonomie LES AVANTAGES DU CHA :
  • Accès et stationnement facile et gratuit
  • Prestations CGOS dès l'embauche
  • Restauration possible sur place
  • MAM et centre commercial à proximité
  • Prise en charge de 75% des abonnements de transport et versement du Forfait Mobilités durables.
  • Virginie GUILLOTIN, Coordinatrice CSAPA :
*
  • Coralie DEVARIEUX, Responsable RH :

*

Contrat :

CDI

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