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IBODE (H/F) – SECTEUR OBSTÉTRICAL

VILLEURBANNE, 69
il y a 2 jours

Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) situé à Villeurbanne est un établissement de santé privé à but non lucratif participant au service public hospitalier. Il offre une prise en charge globale et individualisée des patients.

IBODE pour le bloc obstétrical

Le MHM recrute un(e) IBODE pour le bloc obstétrical (vacation de 24h jour/nuit). Date: Février – mars.

Vos missions

  • Contrôle, préparation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
  • Prise en charge des patientes durant toute la durée de leur présence au bloc
  • Vérification de l’application des règles d’hygiène
  • Réalisation de mesures de qualité et de sécurité
  • Réalisation de soins et d’activités liées à l’intervention et au geste opératoire
  • Gestion d’équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire
  • Enregistrement des procédures opératoires
  • Transmission d’information, organisation et planification
  • Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires

Votre profil et compétences

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier de Bloc Opératoire ou attestation de formation mesures transitoires (REQUISES)
  • Expérience souhaitée en obstétrique
  • Avoir une vision globale du parcours patient pris en charge au bloc obstétrical
  • Savoir travailler en équipe
  • Faire preuve de réactivité et avoir le sens de l’anticipation
  • Être organisé et savoir transmettre les informations
  • Savoir gérer ses émotions et adapter la posture adéquate face aux imprévus
  • Travailler dans une démarche d’amélioration continue de la qualité

Rémunération

Selon la convention collective FEHAP et reprise d’ancienneté : entre 450-500 € la vacation.

Médipôle Hôpital Mutualiste : 158 Rue Léon Blum 69100 Villeurbanne.

Ligne A – Arrêt Laurent Bonnevay T3 – arrêt Bel‑Air Les Brosses Lignes TB11 et C11 – arrêt Bon Coin‑Médipôle.

Le Médipôle Hôpital Mutualiste promeut l’égalité des chances. Nous étudions les candidatures de tous et nous nous engageons à considérer chaque candidature sur la base des compétences et de l’expérience, en respect de l’article L1132-1. Signataire de la Charte de diversité.

#J-18808-Ljbffr
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