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Technico-Commercial Itinérant Agricole - Irrigation (F/H) – CDI NÉRAC

Rattaché(e) au Directeur d'Agence de Boé, vous rejoignez l'antenne de Nérac au sein d'une équipe de 17 collaborateurs soudés. Votre mission principale consiste à consolider le portefeuille existant et à le développer.

Responsabilités

• Organiser votre plan de visites auprès des clients, agriculteurs, arboriculteurs et maraîchers.
• Analyser les besoins immédiats ou futurs de vos clients et adapter votre offre en conséquence.
• Réaliser des études techniques.
• Relancer les offres et devis en cours afin de conclure les ventes.
• Participer à des actions commerciales et journées techniques.
• Assurer le suivi administratif de vos dossiers (ouverture de compte, enregistrement des commandes, classement client par barème, etc.).
• Suivre les états mensuels de réalisation de vos objectifs et proposer d'éventuelles actions correctives pour les atteindre.
• Saisir les comptes-rendus de vos opérations dans le CRM.

Qualifications

• Issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale dans les métiers de l'eau (BTS Gestion et Maîtrise de l'eau) ou BTS agricoles.
• Personne familière du milieu agricole avec un goût prononcé pour le commerce et la technique.
• Excellente écoute et analyse pour cerner le profil et les besoins des clients.
• Souple et tenace, capable de mener une négociation à sa conclusion.
• Appétence technique et sens du service client.

Avantages et conditions

• Parcours d'intégration personnalisé.
• Formations continues via l'université professionnelle TECH'UP.
• Opportunités d'évolution interne.
• Rémunération annuelle selon profil et expérience sur 12 mois.
• Prime annuelle variable brute (pour 100 % des objectifs atteints) : 5 500 €.
• 35 h hebdomadaires du lundi au vendredi.
• Week‑end off.
• Véhicule fourni.
• Matériel nomade (PC, téléphone portable).
• Accord de participation.

Engagée en faveur de la diversité, PROSJET IRRIGARONNE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou toute autre caractéristique.

Pour en savoir plus, rendez‑vous sur