Human Resources Business Partner International H/F

DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES Poste basé à Aubervilliers. Rattaché(e) à la DRH, vous intervenez en tant que HR Business Partner Senior, véritable partenaire stratégique, vous accompagnez les filiales dans leurs enjeux de transformation, de performance et de développement des talents. Sur un périmètre international couvrant l'Asie et l'Europe, et en étroite collaboration avec les équipes RH locales, vous contribuez activement à la structuration, à l'harmonisation et à l'efficacité des pratiques RH du Groupe. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Partenariat stratégique : Accompagner des membres du Comex ainsi que les DRH locaux et directeurs de filiales dans la définition et le déploiement de leur stratégie RH, en lien avec les enjeux business. Assurer en parallèle le rôle de HRBP à part entière pour une filiale dédiée, avec une couverture RH de bout en bout

• Identifier, développer et fidéliser les talents clés
• Piloter les revues de talents et les plans de développement individuels et collectifs
• Contribuer à la gestion des successions et des parcours de carrière Gestion des ressources humaines : Accompagner les équipes sur l'ensemble des processus RH : recrutement, intégration, workforce planning, campagnes d'entretiens annuels. Relations sociales & dialogue syndical :
• Piloter les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) et assurer une interlocution de qualité avec les organisations syndicales
• Préparer et conduire les négociations collectives (NAO, accords d'entreprise, 13e mois, dispositifs de rémunération variable, etc.)
• Garantir la conformité des pratiques sociales et veiller à un climat social constructif et pérenne Gestion des situations de crise RH :
• Anticiper, gérer et résoudre les situations sensibles ou conflictuelles : restructurations, tensions collectives, situations individuelles complexes
• Conseiller et sécuriser les décision...