Huisarts | Baden | Zwitserland

Jouw nieuwe baan

In deze moderne huisartsenpraktijk in Baden werk jij samen met collega‑huisartsen en gynaecologen. Dat maakt het werk veelzijdig en geeft je de kans om je medische expertise verder uit te breiden. De organisatie hanteert duidelijke werkprocessen en een kwaliteitshandboek, waardoor jij je volledig kunt richten op de zorg voor patiënten.

Heb je ambitie om meer te doen dan het spreekuur? Dan zijn er doorgroeimogelijkheden. Jij kunt bijvoorbeeld praktijkmanager worden of zelfs een eigen praktijk opstarten. Zo bepaal je zelf hoe jouw loopbaan zich ontwikkelt.

Jouw nieuwe werkplek

Binnen deze organisatie vind je meerdere huisartsenpraktijken verspreid over Zwitserland. Iedere locatie is modern en volledig ingericht op het werk van de huisarts. Je hebt de beschikking over goed uitgeruste behandelkamers, een eigen laboratorium en beeldvormingsapparatuur zoals digitale röntgen, ECG en 24‑uurmetingen.

De praktijk in Baden ligt centraal in de stad, op slechts twintig minuten van Zürich. Je werkt in een omgeving waar medische professionaliteit samenkomt met kwaliteit van leven. Baden staat bekend om zijn kuuroorden, culturele activiteiten en prettige woonomgeving. Dat maakt dit een aantrekkelijke plek om zowel te werken als te wonen.

Wat breng je mee?

• BIG‑geregistreerd als huisarts
• Werkt graag in een multidisciplinair team
• Communiceert duidelijk en betrokken, ook met anderstalige patiënten
• Voelt je prettig in een digitale werkomgeving
• Beheerst de Duitse taal op C1‑niveau of je bent bereid dit te behalen

Arbeidsvoorwaarden

Dit is een huisartsfunctie in loondienstverband. Je werkt minimaal 24 uur en maximaal 40 uur per week. Een gemiddeld startsalaris voor een huisarts bedraagt in Zwitserland €145.000 bruto per jaar (op fulltime basis).

Redenen om als huisarts in loondienst binnen deze organisatie te willen werken

• Aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket
• Als huisarts in loondienst draag je geen financieel risico
• Er is een goede werksfeer dankzij sympathieke mensen in dienst
• Ongecompliceerde dialoog tussen de medisch specialisten wordt zeer gewaardeerd
• Onbeperkte kennisuitwisseling met collega’s in andere vakgebieden
• Flexibele werktijdenmodellen dragen bij aan een gezonde balans tussen werk en privé; parttime werken is mogelijk. Waarneming tijdens afwezigheid oor ziekte of vakantie wordt binnen het team georganiseerd
• Bijscholing is belangrijk en wordt bevorderd; regelmatige interne en externe training wordt aangemoedigd