HRBP Sénior: Transformation RH et Talent IT

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform recherche un HRBP pour accompagner les carrières et les pôles technologiques, en remplacement maternité de 6 mois, avec déplacements mensuels sur les sites.

Vous serez l’interlocuteur privilégié des managers et des collaborateurs, déployant les politiques RH, les outils et les processus (entretiens, GEPP, masse salariale).

Formation RH exigée, aisance relationnelle et esprit d’équipe; capacité à conduire le changement et à travailler en équipe.