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HRBP Junior (H/F) - Alternance

CHÉROY, 89
il y a 1 jour

HRBP Junior (H/F) - Alternance

Vous cherchez une alternance qui allie missions opérationnelles et projets stratégiques RH, tout en vous permettant de découvrir le métier d’HRBP et de transformer vos connaissances théoriques en compétences pratiques ?

Au sein de la DRH d’Allianz France, vous rejoindrez l'équipe des Responsables Ressources Humaines des Unités: Assurance de Biens et Responsabilités, Assurance de Personnes, Grands Comptes et Partenariats ainsi que d' Allianz Banque, en tant que HRBP junior.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer le suivi et l’animation de la communauté des alternants des périmètres concernés, en apportant des réponses adaptées à leurs préoccupations
  • Assister les HRBP de l’équipe dans toutes leurs missions : comités de carrière, accompagnement des managers, suivi des campagnes RH et notamment sur le périmètre des filiales (AZ Banque, Immovalor…)
  • Réaliser différentes tâches administratives RH : élaboration courriers, des conventions tripartites, rédiger des comptes‑rendus…
  • Prendre part à des projets transverses en fonction des besoins : Métiers de Demain, Graduate Program…

Votre profil

  • Vous préparez un Master 1 en Ressources Humaines
  • Vous êtes organisé et rigoureux
  • Vous avez des compétences analytiques et une forte capacité à trouver des solutions aux préoccupations de vos interlocuteurs
  • Vous êtes force de proposition et êtes doté d'aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
  • Vous possédez un sens de la confidentialité et de l’éthique
  • Votre adaptabilité et proactivité seront vos atouts pour réussir à ce poste.

Informations pratiques :

  • Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation
  • Durée : 24 mois
  • Date : Septembre 2026
  • Lieu de travail : Courbevoie, La Défense (92)

Être en alternance chez Allianz France, c'est aussi...

  • Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
  • Une journée de télétravail par semaine
  • 28 jours de congés payés par an
  • Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
  • Une offre de formation riche
  • Un accès à notre Comité d’Entreprise
  • Un processus d’onboarding dédié aux alternants
  • Une bonne couverture sociale
#J-18808-Ljbffr
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