HRBP Junior en Alternance — Télétravail 1j/sem + Formation

Une grande entreprise d'assurance recherche un HRBP junior pour rejoindre son équipe. Le poste exige de suivre et d'animer la communauté des alternants, d'assister les HRBP dans leurs missions, et de gérer diverses tâches administratives RH. Les candidats doivent préparer un Master 1 en Ressources Humaines et posséder des compétences relationnelles et analytiques. Le contrat est en alternance avec des jours de télétravail et 28 jours de congés payés par an.

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