HRBP Junior en alternance F/H

Type de contrat

Durée du CDD ou stage/alternance en mois

12 à 24 mois

Présentation du Site ou de la Direction

MGEN acteur majeur de la santé et de la protection sociale, accompagne plus de 4 millions de personnes. Avec près de 10 000 salariés et un chiffre d’affaires supérieur à 2 milliards d’euros, le Groupe fait partie du Groupe VYV, premier acteur mutualiste en France.

Au sein de la Direction du Développement RH et de la Transformation, l’équipe Recrutement, Emploi et Trajectoires Professionnelles, composée de 7 collaboratrices, pilote notamment les enjeux d’attractivité, de recrutement et de développement des talents.

Dans ce cadre, l’équipe recherche son/sa prochain.e Campus Manager / HRBP Junior en alternance.

Poste à pourvoir début août idéalement mi-juillet

Missions confiées

• Animation des relations écoles : Organisation et participation aux actions de recrutement auprès de nos écoles cibles (écoles de commerce, écoles d’ingénieurs, universités).
• Recueil des besoins en recrutement : Identification des besoins en alternance et stages en lien avec les managers.
• Gestion du processus de recrutement : Publication des offres sur les jobboards, traitement et suivi des candidatures.
• Coordination des parcours alternants/stagiaires : Interface entre les écoles et l’administration du personnel MGEN dans le cadre de la préparation des contrats.
• Suivi administratif et contractuel : Participation à la gestion administrative et financière des dossiers en lien avec les CFA / OPCO.
• Accompagnement des managers et tuteurs : Rôle d’interlocuteur privilégié et mise en œuvre d’actions de communication.
• Contribution aux projets RH transverses : Participation aux sujets de développement RH en appui des HRBP.
• Reporting d’activité : Suivi et communication des indicateurs auprès de la Direction du Développement RH.

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Master Ressources Humaines et recherchez une alternance d’une durée de 12 mois à 24 mois.

Vous disposez idéalement d’une première expérience en RH, vous ayant permis de découvrir les enjeux du recrutement et/ou de la gestion des ressources humaines.

Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité, vous faites preuve d’un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe.

Curieux(se) et force de proposition vous n’hésitez pas à partager vos idées et à vous impliquer dans les projets qui vous sont confiés.

Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe bienveillante, qui vous accompagnera dans le développement de vos compétences ?

Égalité des chances

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.