HRBP Junior - CDD -(H/F)

At Adisseo, we cherish the value of diversity whatever it may be.L’Établissement Roches–Roussillon / Bayonne regroupe un fondoir de soufre à Bayonne et deux sites industriels majeurs :

OverviewWelcome diversity and apply as you are!At Adisseo, we cherish the value of diversity whatever it may be.L’Établissement Roches–Roussillon / Bayonne regroupe un fondoir de soufre à Bayonne et deux sites industriels majeurs : Les Roches et Roussillon , intégrés à une plateforme chimique multi-industriels.Le fondoir de Bayonne alimente le site des Roches en soufre liquide, matière première essentielle à la fabrication des produits stratégiques : MMP (intermédiaire de méthionine) , sulfure de carbone , acide sulfurique et sulfate d’aluminium .Les sites des Roches et de Roussillon jouent un rôle central dans la production de méthionine , en intervenant à chaque étape de la chaîne de valeur.Le poste est basé sur le site des Roches au sein du service RH et vous répondez au DRH du site qui comptent environ 330 salariés.MISSION CDD 8 moisAssurer le relai RH au sein des équipes dédiées dans ses composantes de gestion des emplois, des carrières et de la formation, de conseils au Responsable de Site,Contribuer au maintien d’un bon climat social sur le siteResponsibilities

• Assurer la mise en œuvre des politiques RH Groupe & établissement
• Assurer un rôle de relai local avec présence terrain
• Assurer un rôle de conseil auprès du responsable de site / responsables de département dédié
• Piloter les processus RH de sa zone de responsabilité
• Animer le dialogue social sur sa zone de responsabilité.
• Contribuer à la gestion administrative du Personnel du site
• Participer à des groupes de travail transversaux

• Inclusive & diverse Culture: Be part of a multicultural and global team of 62 nationalities, operating in 100+ countries, that values diversity, promotes inclusion, and supports work-life balance in a respectful and safe work environment.
• Benefits: care program, vacation & paid time off, profit-sharing and performance incentives.
• Learning & Career Development: benefit from continuous training, mentoring, and learning programs, with equal access to career advancement and leadership opportunities.
• Sustainable and innovative company: work on meaningful projects using cutting-edge technology, with the freedom to innovate and make a real difference. Because we contribute to feeding 8 billion people, sustainability is not an option - it is our ambition.