HRBP for Fast-Growth Foodtech: Talent & Compliance

HelloFresh, acteur de la foodtech en France, propose une fonction de HRBP visant à conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs dans l’engagement et la gestion des talents. Vous gérerez la conformité, les projets RH et l’expérience employé, tout en utilisant les données pour optimiser les politiques RH.

Le poste requiert un Bac +3 en RH et 3 ans d’expérience HRBP, avec connaissance du droit du travail et des outils SIRH; l’anglais est un plus.