HRBP - F/H - CDI

Qui sommes-nous?

Le site Charles River d’Evreux est un site unique de 2 hectares, situé aux portes de la Normandie. Il offre un environnement scientifique innovant, dynamique et convivial où près de 500 personnes travaillent chaque jour dans le but de développer des pharmacothérapies, dans le respect du bien‑être animal.

Le poste

Le service Ressources Humaines recrute un Human Ressources Business Partner (F/H) en CDI pour rejoindre une belle équipe de 8 personnes.

Vous interviendrez en véritable partenaire des équipes Lab sciences, en apportant un accompagnement RH de proximité, tant auprès des managers que des collaborateurs, au sein d’un environnement international stimulant.

Les missions

Sous la responsabilité du Senior Manager Human Resources, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes et la mise en œuvre de la stratégie RH.

Accompagnement managérial

• Déployer la stratégie RH Groupe et du site
• Assurer la mise en œuvre des accords collectifs (temps de travail, séniorité…)
• Soutenir les managers Lab Sciences avec un accompagnement de proximité , incluant si nécessaire du coaching individuel.
• Piloter le processus de gestion de la performance .
• Contribuer à la consolidation et à la mise en œuvre de la politique salariale .
• Animer des ateliers thématiques (prévention RPS, fixation d’objectifs,…).
• Participer activement aux réunions managers .

Développement des collaborateurs

• Coordonner les People Reviews , identifier les plans de succession et contribuer à la gestion des carrières .
• Apporter votre expertise en droit du travail et en gestion RH (disciplinaire, ressources, coûts, situations individuelles).
• Être force de proposition dans l’amélioration continue des pratiques RH.
• Suivre et analyser les résultats de l’enquête d’engagement de votre périmètre.
• Co-construire avec le management des plans d’action concrets visant l’amélioration du bien‑être au travail.

Projets

• Contribuer à divers projets transverses RH , au service de la transformation et de l’optimisation continue des processus internes.

Qualifications souhaitées

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en Ressources Humaines et/ou Droit Social avec une expérience professionnelle de 8 à 10 ans dans la fonction RH, dont au moins 5 ans en tant qu’HRBP.

Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et vous appréciez le travail en équipe.

Vous êtes rigoureux(se), vous respectez les délais, les procédures et les consignes.

La langue anglaise sera requise pour les réunions et la lecture/rédaction des documents du Groupe.

Modalités contractuelles

• Convention collective de l’industrie pharmaceutique, groupe : 6
• Salaire : À compter de 50 000€ bruts/an sur 13 mois
• Prise en charge de la mutuelle à 100%, restaurant d’entreprise, CSE
• Primes de transport, d’intéressement/participation, accord d’ancienneté
• Site non-accessible en transport en commun – Moyen de locomotion indispensable

Les Laboratoires Charles River France sont engagés dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés et une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap qui postuleront auprès de Charles River.