HRBP (F/H)

Responsabilités

• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes et dans leurs problématiques RH.
• Piloter les recrutements de votre périmètre (profils cadres et ETAM) et définir les stratégies de sourcing adaptées.
• Accompagner les évolutions professionnelles, les mobilités internes, les modifications contractuelles et les procédures individuelles.
• Déployer les actions de développement RH : gestion des talents, plans de carrière, développement des compétences, enquêtes collaborateurs et campagnes RH.
• Participer aux projets de transformation et de conduite du changement dans un environnement en forte évolution.
• Contribuer à l'amélioration du climat social et à l'accompagnement des managers dans leurs décisions organisationnelles.
• Participer au déploiement des outils RH, notamment Workday, et à l'harmonisation des pratiques RH au sein du groupe.

Rémunération et avantages

• Un salaire compétitif compris entre 55 000 et 65 000 brut annuel.
• 2 jours de télétravail par semaine.
• Un environnement professionnel stimulant.
• Une opportunité de contribuer à des projets stratégiques RH.

Ce poste basé à Lyon.