HRBP

Rejoignez le pionnier de la livraison durable !

Depuis plus de 25 ans, COURSIER·FR® révolutionne le transport urbain avec des solutions rapides, responsables et humaines.

Spécialiste du dernier kilomètre, nous livrons chaque jour plus de 20 000 colis grâce à nos équipes salariées et à une flotte 95 % électrique.

Présent dans plusieurs grandes villes de France, nous accompagnons les plus grands acteurs du e-commerce, de la food et du luxe.

Chez COURSIER·FR®, nous recrutons avant tout des personnalités : la diversité et la bienveillance sont au cœur de nos équipes et de notre performance.

Pourquoi nous rejoindre?

• Une entreprise en pleine croissance et engagée
• Un management de proximité et bienveillant
• De vraies perspectives d’évolution interne
• Un environnement stimulant où l’initiative est valorisée

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez en tant que HR Business Partner sur un périmètre opérationnel (coursiers et managers). Vous accompagnez les managers au quotidien et contribuez à la mise en œuvre de la politique RH.

1 - Recrutement et intégration

• Recueil des besoins
• Publication des offres et suivi des candidatures via notre ATS
• Conduite des entretiens et sélections des candidats (livreurs, coursiers, managers)
• Mise en place et suivi de l’intégration

2 - Administration du personnel

• Pilotage des embauches (rédaction des contrats de travail, avenant, suivi période d’essai et visite médicale, interface avec la paie)
• Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour et archivage)
• Suivi des sorties (démission, fin de contrat)
• Répondre aux questions et réclamations des salariés
• Veiller au respect du Droit du travail

3 - Gestion disciplinaire

• Suivi disciplinaire et conseils aux managers
• Suivi des avertissements
• Effectuer les entretiens de recadrage et disciplinaire avec un manager
• Rédaction des courriers dans le respect des procédures légales

4 - Développement RH

• Participation aux campagnes d’entretiens
• Suivi des plans de formation

Vous serez amené à participer ponctuellement à des projets RH dans une logique d’amélioration continue.

Votre profil

• Bac+4/5 avec une spécialisation RH
• 1ère expérience significative sur des fonctions généralistes RH dans la Restauration, Transport, ou Mobilité urbaine serait fortement appréciée
• Bonne maîtrise du droit du travail
• Vous êtes réactif.ve et savez faire preuve de sang-froid dans des situations complexes
• Aisance relationnelle et sens du service
• Sans oublier les traditionnels "rigoureux", "respect de la confidentialité" et "organisé"

Ce que nous vous offrons

• CDI basé à Paris 9ème
• Salaire annuel : Entre 35.000 et 37.000 €
• Titre restaurant : 8 € / jour
• Mutuelle d'entreprise

Rejoignez une entreprise qui avance vite, qui forme, qui innove et qui agit chaque jour pour une ville plus fluide et plus propre.

COURSIER·FR® Ensemble, accélérons la transition logistique.