HR Training & Development Specialist

Une entreprise spécialisée en ressources humaines cherche un Chargé-e de formation. Ce rôle implique le déploiement de plans de développement des compétences, l'accompagnement des managers et la logistique de formation. Le candidat idéal doit posséder un BAC +2/3 en ressources humaines et une expérience en gestion de formation. Cette position offre une opportunité d'intégrer un environnement dynamique au sein d'une équipe dédiée à la formation continue.

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