HR-Recruiter im öffentlichen Sektor – Talentgewinnung

Randstad sucht eine loyale Verstärkung für das Recruiting-Team in Brannens. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Sichtung von Dossiers und das Koordinieren von Interviews. Du übernimmst auch die gesamte administrative Abwicklung im Bewerbersystem.

Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Grundbildung und eine HRM-Weiterbildung sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Rekrutierung. Die Stelle benötigt starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch.