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HR Payroll Process Lead

PARIS, 75
il y a 3 jours

Infosys recherche un HR Payroll Process Lead pour son projet client à Paris.

Vous aurez l’occasion de collaborer avec les meilleurs talents de l’industrie pour créer des solutions innovantes et de haute qualité qui répondent aux besoins de nos clients.

Responsabilités clés

  • :Participer activement aux activités de transition et de transfert de connaissances
  • .Contribuer à la documentation des processus et à la stabilisation après la transition
  • .Gérer et soutenir l’ensemble du cycle de traitement de la paie française pour AGCO
  • .Valider les données d’entrée, auditer les résultats de la paie et garantir une conformité à 100 % avec les exigences légales françaises
  • .Coordonner avec les équipes RH, Finance et les parties prenantes externes (URSSAF, CPAM, autorités fiscales, etc.)
  • .Gérer le temps de travail des employés, les anomalies, les calculs de congés, les contributions sociales et les activités de fin d’année
  • .Veiller au respect des SLA, des KPI et des normes de conformité
  • .Soutenir la résolution des problèmes et fournir des conseils sur la législation de la paie française

Connaissances techniques

  • Solide connaissance de la législation du travail français, des cotisations de sécurité sociale, de la DSN (Déclaration Sociale Nominative), des déclarations fiscales et réglementaires.

Expérience

  • Une expérience dans les centres de services partagés, la paie externalisée ou les modèles de paie multi‑pays. Une expérience en transitions, migrations et opérations de paie est fortement appréciée.

Compétences

  • Maîtrise des outils de paie et de gestion du temps (ex. : ADP, SAP, Horoquartz ou équivalents). Grande attention aux détails, esprit analytique et excellentes compétences en gestion des parties prenantes.
  • Capacité à travailler de manière autonome avec des équipes globales et transverses. Niveau de français minimum C1 et d’anglais minimum B2.

Avantages

  • Une collaboration avec un client de prestige
  • Une carrière au sein d’une entreprise internationale
  • Une opportunité unique de participer à des projets internationaux et d’acquérir une expérience auprès de différentes activités
  • Un ensemble d’avantages sociaux
#J-18808-Ljbffr
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