HR Ops & BP Administrator France - Roubaix

HR Ops & BP Administrator France - Roubaix

Le groupe McArthurGlen, leader europen dans la proprit, le dveloppement et la gestion de centres outlet, a t fond en 1993 et gre aujourdhui plus de 20 centres dans 8 pays!

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) People Operations & Administrateur(trice) HRBP organis(e) et proactif(ve) pour rejoindre notre quipe Roubaix.

Il s'agit d'un rle vari combinant lexcellence oprationnelle en ressources humaines avec un soutien plus large aux initiatives RH stratgiques. Vous travaillerez en troite collaboration avec nos managers, collaborateurs, HR Business Partners et partenaires externes afin de garantir une prestation RH fluide tout au long du parcours collaborateur, tout en contribuant des projets et initiatives RH cls en France.

Cette opportunit est idale pour une personne qui apprcie dallier une gestion administrative RH rigoureuse une implication concrte dans des activits RH plus larges contribuant la russite de lentreprise.

Responsabilits

En tant que Coordinateur(trice) People Operations pour la France, vous apporterez votre soutien aux activits dadministration RH et de paie, en assurant un service professionnel, prcis et ractif aux collaborateurs et aux managers.

Vous piloterez les principales tapes du cycle de vie des collaborateurs, notamment lintgration des nouveaux salaris, les modifications contractuelles, les promotions, les mobilits internes, le suivi des priodes dessai ainsi que les dparts. Vous veillerez galement la mise jour des dossiers du personnel et au respect de la lgislation locale ainsi que des politiques de lentreprise.

Vous participerez galement ladministration de la paie et des avantages sociaux, la gestion des donnes RH, la production de rapports et dindicateurs cls (KPI) et serez un point de contact privilgi pour les questions RH du quotidien.

En troite collaboration avec notre HR Business Partner Rgional, vous contribuerez aux initiatives de formation et de dveloppement, aux processus de revue salariale et de gestion de la performance, lorganisation des runions du Comit Social et conomique (CSE), la gestion des fournisseurs ainsi qu diffrents projets RH visant enrichir lexprience collaborateur.

Pour plus de dtails sur les missions et responsabilits, veuillez consulter la description du poste.

• Une exprience pralable en administration RH et/ou en gestion de la paie.
• Une bonne connaissance des processus lis au cycle de vie des collaborateurs et des oprations RH.
• Dexcellentes comptences organisationnelles et la capacit grer plusieurs priorits simultanment.
• Un grand souci du dtail et de la prcision dans la gestion des donnes collaborateurs et de paie.
• Une approche proactive et oriente service, associe dexcellentes comptences en communication.
• Une bonne matrise des outils SIRH et du Pack Office, notamment Excel.
• De solides capacits danalyse et de rsolution de problmes.
• Un intrt marqu pour lamlioration continue, les nouvelles technologies et les outils intgrant lintelligence artificielle.
• Une matrise du franais et de langlais.

• Vous aurez le droit des remises spciales dans nos Designer Outlets.
• Vous ferez partie dune organisation internationale avec la possibilit de travailler avec des collgues dans 8 pays.
• Vous aurez accs LinkedIn Learning ds votre premier jour avec un accs plus de 16 000 cours.
• Nous encourageons le dveloppement individuel grce des formations spcifiques, des projets et missions permettant de se dpasser, des opportunits linternational.
• Notre culture dentreprise est base sur des valeurs fortes : nos collaborateurs voluent dans un cadre inclusif et collaboratif. Nous visons lexcellence, nous aimons innover, et souhaitons avoir un impact positif et responsable.
• Plus de 89 % de nos employs nous recommanderaient comme une socit o il fait bon travailler (selon notre dernire rcente enqute interne dengagement laquelle ont rpondu nos collgues)

#LI-NP1

Faites partie de quelque chose dextraordinaire

Chez McArthurGlen, nous valorisons la diversit et croyons que chacun est extraordinaire sa manire. Nous sommes un employeur inclusif et favorisons des modes de travail flexibles dans la mesure du possible.

Mme si vous ne remplissez pas tous les critres dcrits pour ce poste, nous serions ravis davoir de vos nouvelles. Une autre opportunit au sein de McArthurGlen pourrait correspondre davantage votre profil, aujourdhui ou lavenir.

Nous croyons galement en la transparence en matire de rmunration. La rmunration propose dpendra de vos comptences dmontres, de votre exprience et de votre localisation. Nos fourchettes salariales sont tablies partir des rfrences du march et de lquit interne, afin de garantir une rmunration juste et cohrente pour des niveaux de comptences quivalents au sein de nos diffrents postes.

McArthurGlen sengage offrir lgalit des chances toutes les personnes qualifies. Dans le cadre de cet engagement, nous mettons en place les amnagements raisonnables ncessaires pour les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin dun amnagement spcifique pour participer pleinement au processus de candidature ou dentretien, ou pour bnficier des avantages lis lemploi, nous vous invitons contacter notre quipe ladresse suivante : .