HR Operations Specialist – Payroll, Compliance & Onboarding

Une entreprise de transport international en Île-de-France recherche un(e) RH opérationnel(le) pour gérer la paie, les contrats et la conformité. Le candidat idéal doit avoir 2 à 3 ans d'expérience, une maîtrise du droit du travail Français et un bon niveau d'anglais. Vous bénéficierez d'un modèle de travail hybride, avec des avantages tels que des voyages gratuits, ainsi que des opportunités de développement personnel et professionnel. Si vous êtes autonome et rigoureux, ce poste est fait pour vous!

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