HR Operations & Onboarding Intern

Une société financière internationale basée à Paris recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour suivre les processus RH de l'entrée à la sortie. Le candidat idéal est en Master, possède de bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles, et parle couramment Français avec un bon niveau d'Anglais. Les missions incluent l'aide à la préparation des onboardings, la mise à jour du SIRH et la participation à l’optimisation des processus. Ce stage offre une opportunité d'apprentissage au sein d'une équipe dynamique.

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