HR Generalist

OFFRE D’EMPLOI

Chargé(e) Ressources Humaines

La défense

Qui sommes-nous ?

Chez Lynxeo, nous sommes prêts à électrifier l’industrie. Cela signifie accompagner les équipementiers avec des solutions de câblage et de connectivité personnalisées répondant à tous leurs besoins en matière d'énergie, de transmission de données et d'automatismes.

Notre société connaît une croissance à deux chiffres, avec de belles perspectives d’expansion et une présence internationale qui nous permet de rester proches de nos clients. Nous concevons et fabriquons des câbles ainsi que des solutions complexes pour des clients industriels. Avec une présence équilibrée entre l’Europe de l’Ouest et l’Asie, et des investissements récents en Pologne et aux États-Unis, notre entreprise à taille humaine allie accompagnement local et portée mondiale.

Rapidité, réactivité, simplicité et pragmatisme sont au cœur de toutes nos actions.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Lynxeo à la Défense, c’est intégrer un site industriel à la pointe (production, R&D, fonctions support) spécialisé dans la conception et la fabrication de câbles électriques de haute technologie.

• Des collaborateurs engagés
• Des marchés stratégiques : nucléaire, ferroviaire, construction navale, transition énergétique
• Un environnement stimulant et international.

Votre mission

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste en assurant la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours, tout en contribuant aux recrutements et aux différents projets RH du site.

Vos principales responsabilités

• Piloter les recrutements, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs (rédaction et diffusion des annonces, sourcing, présélections, suivi des candidatures).
• Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, DPAE, intégration, sorties et suivi des dossiers collaborateurs.
• Gérer les intérimaires : contrats, badges, relevés d'heures, facturation, suivi administratif et relation avec les agences.
• Assurer le suivi de la gestion des temps et transmettre les éléments variables de paie en lien avec le CSP Paie.
• Organiser les visites médicales et assurer le suivi des obligations réglementaires.
• Participer au déploiement du plan de développement des compétences et assurer la gestion administrative des formations.
• Garantir la fiabilité des données RH et participer à l'amélioration continue des processus et outils RH.

Votre profil

• Autonomie
• Réactivité
• Rigueur/ Organisation
• Confidentialité
• Ecoute
• Force de proposition
• Communication orale et écrite
• Travail en équipe
• Anglais professionnel

Savoir-être recherché

• Esprit d’équipe
• Excellent relationnel
• Sens du service et orientation client interne
• Adaptabilité et gestion des priorités
• Discrétion et sens de la confidentialité

Compétences clés

• Maîtrise des techniques de recrutement (sourcing, approche directe, entretiens)
• Connaissance de l’administration du personnel et du droit social
• Maîtrise des outils SIRH et des reportings RH

Conditions & avantages

Type de contrat :

Lieu : Tour Hekla - Puteaux

• Participation
• Intéressement
• CET
• PEE/PERECO

Processus de recrutement

Notre processus est simple et rapide :

• Un premier échange téléphonique avec l’équipe RH + visio
• Un entretien avec le manager
• Une rencontre finale avec la direction

Diversité & inclusion

Lynxeo reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience.

Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Lynxeo. En conséquence, vous serez un acteur clé d'une organisation multinationale où nous cultivons la culture commune du partage.

C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements – Apportez la vôtre à Lynxeo, elle est la bienvenue !