HR Data & Social Analytics Lead

AMI PARIS recherche un HR Data & Social Controlling Analyst afin d’assurer le pilotage de la masse salariale et des effectifs, tout en développant une approche data-driven des RH. Vous collaborerez étroitement avec la Direction Financière pour fiabiliser les données et automatiser les reportings.

Vous concevrez des tableaux de bord RH, réaliserez des prévisions et analyses, et proposerez des recommandations opérationnelles pour optimiser les politiques de rémunération et le turnover.