HR Controlling Internship: Data, Forecasting & Reporting

Contrôler la donnée RH dans cette période de transition (changement d’organisations, de centres de couts, de job family…) via l’outil data shaker / rapport adhoc. S’assurer de la prise en charge des corrections par les équipes concernées.

• Accompagner le HR Controller dans la préparation des éléments de clôtures mensuelles à passer en comptabilité Participer à l’élaboration des Rolling Forecast (RF07 et RF10) en mettant à jour les organisations dans l’outil Adaptive

Contribuer aux nouvelles façons de travailler dans le nouveau schéma de gouvernance (French GI vs. BU Gold)

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#J-18808-Ljbffr