HR Business Partner – People & Growth Advocate

Norauto recherche un HR Business Partner pour accompagner les centres du Grand Est dans la stratégie RH. Vous travaillez avec le directeur régional et les managers sur le recrutement, la mobilité, la gestion des carrières, la formation et les aspects juridiques.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des managers sur les enjeux humains et contribuez au déploiement des plans RH et à l’amélioration du bien-être et des performances des équipes du réseau.