HR Business Partner: Impact Opérationnel & Stratégie RH

Une entreprise industrielle en croissance recherche un(e) HR Business Partner pour renforcer l'équipe RH sur un site stratégique à Lens. Vous serez le référent RH pour les équipes et les managers, avec des responsabilités telles que la gestion de la rémunération, le support aux managers, et l'administration RH. Un bon niveau de droit social et une expérience opérationnelle sont nécessaires. Le poste propose un CDI de 36h/semaine avec un package salarial attractif.

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