HR Business Partner (H/F)

Flatpay France – HR Business Partner

Partenaire stratégique des managers, accompagne les équipes sur l'organisation, la performance, les talents et les décisions people du quotidien. Un rôle central, hands‑on, au cœur d'une scale‑up en hypercroissance.

Responsabilités

• Accompagner les managers dans la conception et l'organisation de leurs équipes, la planification des effectifs et le développement des talents.
• Conseiller au quotidien sur la performance, les décisions RH et les enjeux d'équipe avec un vrai sens business.
• Challenger avec bienveillance et apporter du cadre sur la posture managériale, les 1:1, les feedbacks et les rituels d'équipe.
• Soutenir les processus de rémunération, de promotion et de développement de carrière tout au long de l'année.
• Identifier les hauts potentiels, les risques de rétention et bâtir des plans de développement individualisés.
• Contribuer aux cycles de performance review et aux calibrations en apportant une lecture juste et cohérente.
• Gérer les cas individuels (disciplinaires, fin de contrat, promotion, évolution interne, mobilité) en collaboration étroite avec la Head of People et le Legal.
• Assurer les procédures en conformité avec le droit du travail français.
• Accompagner les managers sur les conversations difficiles et les décisions sensibles comme coach.
• Améliorer l'expérience collaborateur via l'engagement, la résolution proactive des irritants et une communication fluide avec les People Operations.
• Identifier les enjeux et opportunités RH, utiliser la donnée (engagement, attrition, performance) pour prioriser les actions et remonter des insights actionnables à la Head of People France.

Qualifications

• 2 à 4 ans d'expérience en HRBP ou People Partner, idéalement en scale‑up, fintech, tech ou environnement sales‑driven.
• Maîtrise du droit du travail français, des cycles talents, et gestion de cas individuels (disciplinaires, ruptures, transactions).
• Capacité à lire des données RH pour transformer en actions concrètes.
• Pragmatique, orienté(e) solutions et business‑first, capable de challenger de façon constructive dans un environnement dynamique.
• Excellente communication en français (natif) et en anglais (C1 minimum, écrit et oral).

À propos de Flatpay

Flatpay est une fintech danoise en forte croissance et innovante, en mission pour transformer les solutions de paiement pour les commerçants. Devenue l’une des licornes les plus jeunes d’Europe, nous nous développons aujourd’hui en France.

Nous recherchons des personnes passionnées et déterminées pour nous rejoindre dans cette aventure qui ne fait que commencer.