HR Business Partner – CDD 12 mois F/H

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un HR Business Partner pour renforcer notre équipe RH dynamique et engagée . Véritable partenaire des managers et des équipes, vous contribuerez activement aux projets RH stratégiques et opérationnels qui accompagnent notre développement.

Votre mission

Rattaché à la Responsable Ressources Humaines France, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste avec une forte dominante développement des talents. Vous êtes à la fois opérationnel, conseil et chef de projet sur les sujets RH:

Recrutement & Intégration

• Piloter l'ensemble du processus de recrutement (CDI, CDD, alternants, stagiaires)
• Développer la marque employeur et participer aux forums et salons de recrutement
• Organiser et coordonner les parcours d'intégration

Développement des Compétences & Formation

• Déployer le plan de développement des compétences
• Coordonner les actions de formation et suivre les budgets associés
• Assurer les relations avec les organismes de formation et l'OPCO
• Piloter notre plateforme LMS et assurer les activités de développement pour notre groupe

Pilotage des Talents & Performance

• Piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels
• Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes
• Assurer la cohérence du processus performance dans le SIRH et sa mise à jour
• Analyser les données RH et construire des tableaux de bord pertinents
• Participer aux projets de People Review et de gestion des carrières

Projets RH

• Contribuer à des projets RH structurants : GEPP, inclusion & handicap, entreprise apprenante, digitalisation RH
• Être force de proposition dans l'amélioration des processus RH