HR Business Partner
Cher/Chère HRBP ,
Bienvenue chez CBTW, notre global tech compagny, où nous exploitons le pouvoir de la collaboration pour créer et fournir des solutions technologiques et business innovantes.
Chez CBTW, nous nous engageons à fournir des solutions technologiques à forte valeur ajoutée, avec des modes d’engagement agiles. Notre force repose sur nos valeurs : Évolution, Engagement, Collaboration et Positive Mindset, qui guident chacune de nos actions auprès de nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires.
A Lyon, nous sommes à la recherche d'un(e) HRBP pour rejoindre notre équipe !
How you’ll Make an Impact
1. Accompagnement RH opérationnel
- Être le point de contact RH pour toute question relative aux politiques internes, processus RH et conditions de travail.
- Garantir la conformité des pratiques RH aux réglementations en vigueur.
2. Suivi du business et stratégie RH
- Comprendre les enjeux business du site et anticiper les besoins en ressources humaines.
- Proposer, adapter et déployer des initiatives RH alignées sur les priorités stratégiques de l’entreprise.
- Contribuer aux projets transverses RH (Performance Management, Talent Management, Rémunération, Diversité & Inclusion, etc.).
3. Talent Management
- Superviser les processus annuels liés au développement des talents (revues de performance, people review, plans de succession).
- Identifier les potentiels et accompagner leur évolution en lien avec les managers.
- Mettre en place des actions favorisant la mobilité interne et la rétention des talents.
What You Bring
- Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine RH, idéalement dans le talent management.
- Diplôme de niveau Master (Bac +5) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine connexe.
- Capacité démontrée à gérer des collaborateurs et à travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Bonne compréhension des enjeux business et capacité à aligner les stratégies RH.
- Créativité, esprit d'innovation, et intelligence émotionnelle pour attirer et fidéliser des talents.
- Maîtrise de l’anglais et du français obligatoire.
What Awaits You
- Intégration : Dès le premier jour, vous serez mis en réseau à l'interne : Journée de bienvenue, Hello Drink, Programme de mentorat.
- Développement : Adapté à vos points forts : retours d'expérience réguliers, parcours professionnels, comités de carrière, catalogue de formations en ligne, travail à l'international avec des cultures diverses.
- Durabilité : Nous privilégions l'impact positif sur l'environnement et l'humanité en rendant nos solutions et notre collaboration plus durables chaque jour.
- Événements : Professionnels et amusants : afterworks locaux, événements sportifs, événements d'équipe, fêtes de Noël.
Mais assez parlé de nous, c'est votre tour maintenant ! Nous avons hâte de faire votre connaissance !