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Hôte / hôtesse d'accueil (H/F)

DÉCINES-CHARPIEU, 69
il y a 10 heures
CDI

Description du poste :

Notre histoire :
Depuis plus de 80 ans , le Groupe NICOLLIN s'est construit autour de valeurs fortes : l'humain, l'engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd'hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d'affaires de 700 M€ , nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l'ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d'activités Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine
  • Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil
  • Eau : gestion et assainissement de l'eau

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e hôte/esse d'accueil , pour un poste basé à Décines-Charpieu (69) , sur le site de l'un de nos clients.

En tant qu'ambassadeur/rice de l'image du site, vous assurez un accueil chaleureux et professionnel, ainsi qu'un appui administratif fluide au quotidien.

Vos missions Accueil et orientation des visiteurs/supporters
  • Gestion des flux (entrées, files d'attente, orientation vers les zones dédiées)
  • Renseignements et informations pratiques auprès du public
  • Application des consignes de sécurité et procédures de l'événement
Description du profil :
Profil recherché Anglais courant , une autre langue est un plus
  • Maîtrise des outils bureautiques et de l'environnement Windows
  • Excellentes qualités relationnelles , amabilité, discrétion
  • Présentation soignée, posture professionnelle
  • Autonomie, organisation, rigueur
Ce que nous vous proposons Contrat : CDD pour 3 prestations le 26/08, 29/08 et 04/09
  • Statut : Employé
  • Rémunération : 12.31€ (majoration des heures de nuit)
Rejoindre le groupe Nicollin c'est Rejoindre un groupe en pleine croissance , engagé pour ses territoires
  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes
  • Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines.

Le Groupe NICOLLIN garantit l'égalité de traitement et s'engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement.

Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l'expérience, indépendamment du genre, de l'origine, du handicap, de l'âge ou de toute autre situation protégée par la loi.

GNB

Entreprise
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