Horticulteur spécialisé en pépinière (H/F)

Description du poste :

AGRI TEAM recherche pour son client, leader à forte notoriété dans le domaine du végétal sur la Côte d'Azur et sur le Golfe de Saint-Tropez en particulier, son/sa futur/re DIRECTEUR DE PEPINIERE (H/F)\n\n

Vous aurez la responsabilité d'une pépinière de plus de 20 000 végétaux : sujets d'exception, arbres méditerranéens, plantes exotiques et tropicales, arbustes de haies, plantes de garrigue, de bord de mer, cactées.\n\n

Sous l'autorité de la Direction, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités de la pépinière afin de garantir un niveau d'excellence conforme au positionnement haut de gamme de l'entreprise.

Vous êtes le garant de la qualité du patrimoine végétal, de la performance économique, du management des équipes, de la satisfaction des clients et du développement durable de l'exploitation.

Véritable chef d'orchestre, vous veillez à concilier excellence horticole, rentabilité économique, qualité de service et valorisation d'une collection de végétaux d'exception, le tout dans une perspective de fort développement de l'activité.\n\n

LES MISSIONS PROPOSEES\n\n1. Définition et mise en œuvre de la stratégie d'exploitation

Décliner la stratégie de l'entreprise, définir les orientations culturales et les investissements.

Garantir la pérennité et la valorisation du patrimoine végétal.\n\n2. Pilotage global de l'exploitation

Superviser l'ensemble des activités de production, d'entretien, de logistique et de préparation des commandes. Garantir une organisation optimale.

Assurer la disponibilité permanente de végétaux répondant aux standards les plus élevés.\n\n3. Excellence horticole

Définir les standards de qualité de la pépinière. Qualité sanitaire, esthétique et physiologique des végétaux. Suivi des arbres remarquables, spécimens rares et sujets d'exception.\n\n4. Management

Encadrer une équipe d'environ 30 collaborateurs. Instaurer une culture d'exigence, d'exemplarité et de responsabilité. Développer les compétences des collaborateurs.

Conduire les recrutements avec la Direction.\n\n5. Gestion économique

Élaborer le budget annuel, optimiser les coûts, garantir la rentabilité de l'exploitation

Participer à la politique d'investissement.\n\n6. Relation clients et image de marque

Participer aux rendez-vous avec les clients stratégiques. Conseiller les architectes paysagistes, prescripteurs et grands comptes. Garantir une qualité de service irréprochable.

Représenter l'entreprise auprès des partenaires professionnels.\n\n7. Patrimoine végétal

Vous êtes le garant du patrimoine végétal de l'entreprise.\n\n8. Sécurité, réglementation et environnement

Dans le cadre de ces missions vous serez amené à travailler en collaboration avec la direction, les responsables en charge des achats/ventes, la chef de culture, les équipes commerciales/vente, les architectes paysagistes, les fournisseurs spécialisés, les bureaux d'études et les entreprises de paysage intervenant sur les chantiers.\n\n

• Capacités de Management : leadership, organisation, décision et arbitrage, accompagnement et développement
• Esprit entrepreneurial,
• Une exigence élevée de Qualité.
• Langues étrangères appréciées : italien, espagnol, anglais\n\n

LES CONDITIONS PROPOSEES Contrat CDI

Statut Cadre

Rémunération : 55 à 70 K€ annuel