Hop! responsable groupe engineering moteur f/h (H/F)

Vos principales missions seront de :
1. Définition et suivi de la politique d'entretienDéfinir et assurer le suivi de la navigabilité des moteurs et des APU
Contribuer à l'évolution des programmes d'entretien en conformité avec les normes de l'Autorité et les standards de la compagnieAnalyser l'efficacité des programmes d'entretien et rédiger les rapports de fiabilité pour les moteurs et les APUAdapter la politique d'entretien selon les performances techniques et les caractéristiques d'exploitation des moteurs et des APUAnalyser les événements techniques en exploitation et superviser le suivi des paramètres des moteursRéaliser des analyses techniques et proposer des modifications ou des évolutions de standardsDéfinir, faire approuver, planifier, contrôler et archiver les réparations des moteurs conformément aux standards du constructeur et aux couvertures contractuellesAssurer la prise en compte et l'analyse des consignes de navigabilité ou des recommandations de sécurité émises par les autorités compétentesÉtudier la faisabilité des modifications optionnelles (SB/SL) sur les moteurs et les APUParticiper aux contrôles réguliers du potentiel des éléments moteurs et veiller au respect des limites définies
2. Expertise technique et économique
Réaliser des expertises techniques et rédiger les rapports d'incidentsParticiper à l'élaboration du budget de la Direction Engineering et Maintenance pour les moteurs et les APU, et assurer le suivi budgétaire des activitésApporter un soutien technique à la Direction Engineering et Maintenance et à la Direction de la FlotteFournir une expertise technique pour la coordination et l'exécution des visites en atelier, ainsi que pour le reporting contractuel aux propriétaires de moteurs et d'APUContribuer activement aux négociations des contrats de support pour les moteurs et les APU en fournissant une expertise technique et économiqueAssurer la liaison avec les constructeurs, les équipementiers et d'autres entités externes pertinentes3. Gestion des shop visit
Organiser et réaliser le suivi des shop visit pour les moteurs et APUAssurer la relation avec les sous-traitants et effectuer le pilotage économique des shop visitÉlaborer et suivre le plan de dépose des moteurs et APU
4. Gestion de l'équipe
Animer l'équipe (gestion des congés payés, encadrement et évaluation)Définir et faire valider les ressources nécessaires au fonctionnement de l'équipeDéfinir et maintenir le niveau de formation et de compétence des personnels rattachés5. Amélioration continue
Participer à l'analyse des risques et des dysfonctionnements dans le cadre du SMS et mettre en ?uvre les mesures correctives nécessairesAnimer et participer à la recherche d'amélioration continue de l'Engineering et des services connexesParticiper à l'établissement et à l'évolution des procédures liées au périmètre d'activité6. Atteinte des objectifs de la direction de la Maintenance